4096

Истории про HR таки не выдумки4

Почитывал я истории про HR и тихо хрюкал, думая, что многое может быть котолампой. А сегодня увидел в нашей системе комментарий к резюме кандидата с 30-летним опытом, что ей не нравится фотка кандидата, поэтому есть "тенденция к отказу". Предполагаю, что форма отклика имеет отдельное поле для фотки, кандидат залил туда себя на велике. Фирма в Германии, если что.

Обсудил с коллегами, говорят, что уже были прецеденты и они с ней разговаривали, поэтому сейчас она просто пишет комментарии, но резюме до нас хотя бы доходят.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
285
Автор поста оценил этот комментарий

С одной стороны - доебалась на ровном месте. А с другой...

Была в одной компании, где мне довелось работать, сотрудница кадровой службы - филолог по образованию. Разумеется, в ИТ (профиль компании) ни ухом, ни рылом... однако практически все отобранные ей резюме давали нам новых коллег - эти люди действительно оказывались прекрасными специалистами.

Как-то под стакан мы ее спросили про методику отбора. Ответ оказался простым, как валенок: фрау грамматикгауптштурмфюрер проверяла резюме на грамотность - из тех соображений, что если человек пишет неграмотно, то и в голове у него бардак. И действительно, корреляция была близка к единице.

раскрыть ветку (69)
226
Автор поста оценил этот комментарий
Ну как бы грамотная речь и отсутствие ошибок говорит как минимум о том, что у человека хватило ума как минимум выучить русский язык. В то время как фото (обычное нейтральное фото, конечно, без заявок на психиатрию) об интеллекте соискателя не говорит ничего.
раскрыть ветку (32)
169
Автор поста оценил этот комментарий

Помнится, была история от HR типа: "в резюме пишет: "аккуратный, законопослушный, не склонный косячить". Захожу в VK - там фото с ездой по обочине, АУЕ и срач с бывшей женой за спиженные ложечки".

раскрыть ветку (3)
19
Автор поста оценил этот комментарий

Верно, именно поэтому и просят доступ к страничкам соц. сетей. Там такое говно сразу всплыть может.

раскрыть ветку (2)
14
Автор поста оценил этот комментарий
А если нет в соцсетях, то сразу нахуй - что-то скрывает. У меня фейковый акк в вк, музыку качнуть, так что я не понравлюсь большинству хрюш
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
ну если очередь за забором, то и правда сразу нахуй. а если спец нужен срочно, то хрюш сразу нахуй
57
Автор поста оценил этот комментарий

Тем временем на пикабу: "Ну мы жи на ыкзамине, ну хули вы даебываетесь что там чета ктота непральна сказанул"

раскрыть ветку (4)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Точку в конце предложения забыл.
раскрыть ветку (3)
23
Автор поста оценил этот комментарий

В остальном претензий нет!

3
Автор поста оценил этот комментарий

Это часть авторского стиля

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Так и все остальное, может быть, тоже!
25
Автор поста оценил этот комментарий
На кой нам этот ебанутый?
Иллюстрация к комментарию
Автор поста оценил этот комментарий

Если это ИТ, то скорей уж английский)

раскрыть ветку (4)
20
Автор поста оценил этот комментарий
А что, резюме в российские IT компании присылают на английском?
раскрыть ветку (3)
12
Автор поста оценил этот комментарий
Думаю, зависит от компании. В международную компанию с офисом в России точно лучше на английском. В чисто российские уже вариативно, но при поиске работы обычно пишется одно резюме для всех, смысла писать на русском отдельно особо нет, только если не идёшь чисто в российские
22
Автор поста оценил этот комментарий

На самом деле - это личное дело соискателя, конечно же. Можно хоть на татарском. Только вот не факт, что рассматривать будут.

Просто в IT английский сейчас - одно из ключевых требований. Многие компании международные, да и местные в своём большинстве работают на аутсорсе или аутстаффе на иностранцев.

Так что резюме на английском - это плюс.

6
Автор поста оценил этот комментарий

Да, чаще всего

ещё комментарии
11
Автор поста оценил этот комментарий

Так это ошибка выжившего во всей красе, ты ж не знаешь, сколько лучших в своей области технарей она отсеяла за отсутствие запятой в сложноподчиненном предложении.

раскрыть ветку (2)
8
Автор поста оценил этот комментарий
Я думаю, речь о грубых ошибках. Она же филолог. Любой человек может допустить ошибку, пропустить запятую и т.д. Но одно дело - случайная ошибка или описка, несущественная, либо сложный грамматический случай, другое - грубые или систематические ошибки, режущие глаз или дающие понять, что человек не способен формулировать свои мысли и в целом неграмотен. Меня такие люди тоже настораживают. Да и по словарному запасу и манере изъясняться можно многое о человеке сказать.
2
Автор поста оценил этот комментарий

Если в резюме есть сложноподчинённые предложения, их вообще редко читают.

11
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
можно ещё смотреть структурированность текста, логичность, наглядность представления информации и прочие параметры. А что там написано, как правило, надо подвергать сомнению, ибо сейчас очень многие научились хорошо составлять резюме
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Если сплошняком, то смотреть на ритмику текста. Она очень много даёт в плане понимания душевного состояния человека.

32
Debug mode
Автор поста оценил этот комментарий

Как-то ну очень котолампово звучит - типичное IT-шное резюме состоит из списка скиллов/мест работы/ссылок чуть более чем полностью, серьезно накосячить по части грамотности там просто негде

раскрыть ветку (12)
33
Автор поста оценил этот комментарий

Типичное резюме айтишника - это описание проектов, в которых работал; сложных задача, которые были решены; и всё это может быть хитро тезисно оформлено.
И вот здесь русский язык очень важен.

А скилы - это пара строчек с перечислением технологий.

6
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если чел в своём имени ошибки делает - тут уже точно клиника))

раскрыть ветку (10)
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Дефицит на рынке такой, что всем похер. А если кто-то нашелся, то его и не заметят. Вот у тебя не 20 приглашений, а 19 из-за опечатки или орфографии - великая беда.

раскрыть ветку (9)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Ну если хоть несколько лет опыта и направление с дефицитом кадров - да.
А если джун на js, питоне или qa - то нахер пошлют.
3
Автор поста оценил этот комментарий
Какой дефецит?
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Ты про очередь за забором?
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

ага,

3
Автор поста оценил этот комментарий

Разве что дифицит действительно толковых людей с хорошим опытом работы. А вчерашних, хрен пойми кем работавших несколько последних лет и в пандемию решивших пройти пару курсов на айтишника, а потом в резюме просить ЗП от 130К и выше, до хуя и больше

раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий
И вот в среднем вы двое написали слово "дефицит" правильно.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Средняя температура по больнице, включая морг и инфекционное отделение?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А кто-то мерил температуру всей больницы пирометром, выходя на улицу.

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Разве что дифицит действительно толковых людей с хорошим опытом работы.
С учетом, что большие компании делают практикумы и школы из студентов... лучшие из лучших закончились, лучшие то же, остались лучшие их худших :-D

8
Автор поста оценил этот комментарий

фрау грамматикгауптштурмфюрер
ммм, чем-то таким развратным повеяло)

раскрыть ветку (8)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
раскрыть ветку (6)
Автор поста оценил этот комментарий
Это чужой на ноге? Зачем он там?
раскрыть ветку (5)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Это схема синтаксического разбора предложения для коленопреклоненных... 🤪

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
А вы знаете толк в граммар-извращениях)
1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это орёл и лозунг

раскрыть ветку (2)
0
Автор поста оценил этот комментарий

"Учиться, учиться и ещё раз учиться"?

раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Grammatik macht Frei

2
Автор поста оценил этот комментарий
Я-я! Натюрлихь!))
4
Автор поста оценил этот комментарий

Херота полная, просто везет. Есть полно случаев, когда люди, профессиональные в своей отрасли не уделяют внимание, что и как они пишут. В мессенджерах так вообще мысли быстрее рук у многих.

раскрыть ветку (2)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Смотрите, тут всё проще. Резюме это документ, цель которого - максимально кратко но полно предоставить работодателю информацию о себе. А заполнить его не так уж и сложно и текста там не много. И если человек к такой достаточно важной вещи относится наплевательски, то и к работе он, с высокими шансами, будет относиться так же.

3
Автор поста оценил этот комментарий

Конкретно в it грамотность тоже часто может потребоваться. Как от разработчика - чтобы потом другие могли найти и понять его комментарий, так и от аналитика и тестировщика - чтобы в готовом продукте не затаились грамматические/лексические ошибки.

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Потому что специфика профессии. У разработчика да, должен быть "порядок в голове".
Как пример сейл может толком не осиливать даже офисный софт, тайм менеджмент и грамотность, но при этом выстраивать отличные отношения с заказчиком.
Тут подход не сработает.
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Как пример сейл может толком не осиливать даже офисный софт, тайм менеджмент и грамотность, но при этом выстраивать отличные отношения с заказчиком.

Ну дык! Пиздеть - не мешки ворочать.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну да, тут навык нужен :)

1
Автор поста оценил этот комментарий
В школе, давно уже, проходила тест по профориентации. По ответам на вопросы давались рекомендации, в какой сфере стоит работать, а в какой нет. Человек-Человек, Человек-Художественный образ, Человек-Природа, Человек-Техника, Человек-Знаковая система. У меня на первом месте была группа Человек- Знаковая система, а на второй - Человек-Техника. Так вот, Человек-Знаковая система - это довольно обширная область, в которую попадают все, кто работают как со знаками, так и с цифрами, буквами, то есть и чертёжники-топографы, и редакторы-лингвисты- переводчики, и программисты. Так что ваша фрау выбирала "своих". И она была права. Если человек делает грубые ошибки в тексте, то он будет делать грубые ошибки и в коде.
ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества