Индексация ЗП подскажите
Просто интересуюсь мало ли в будущем пригодится
Согласно позиции конституционного суда РФ работодатель обязан индексировать зп каждый год, минимум на уровень инфляции.
А вот допусти работодатель индексирует зп раз в 2 года. допустим годовая инфляция 10%
а работодатель индексирует на 20%.
и собственно вопрос: он нарушает только то что в таком случае он должен был проинформировать на 21%?
Скажем я отработал 1 год работодатель проиндексировал зп на 30%, инфляция также 10 процентов обязан ли работодатель в этом случае проиндексировать зп в следующем году или такой индексации хватит?
Заранее спасибо за ответы и удовлетворение моего любопытства, повышения знаний моих прав
Лига Юристов
39K постов39.9K подписчиков
Правила сообщества
1. Действуют общие правила Пикабу.
2. Дополнительно к правилам Пикабу предупреждение, скрытие комментария, бан в лиге или перемещение поста из лиги, можно получить за:
- глумление, издевательство, высмеивание, троллинг, провокации, подстрекательство пользователей к неправомерным и преступным действиям, рекламу своих услуг;
- оскорбление и/или унижение пользователей, социальных групп, народов, национальностей, комментарии экстремистского характера, разжигание национальной, расовой, религиозной и иной розни и ненависти;
- шитпостинг, постинг не на юридическую тематику.
3. Размещение ссылок на свои социальные сети в сообществе разрешено только в профиле. Размещение ссылок на свои социальные сети (телеграм-канал, дзен, инстаграм, вк и прочие) в посте расценивается как реклама. Такие посты будут выноситься из Лиги юристов, автор поста предупреждается о нарушении, и, при повторном нарушении - получать бан в сообществе.
4. Запрещено размещать в качестве поста или комментария сгенерированные искуственным интеллектом тексты. Комментарий будет скрыт, пост - вынесен из сообщества.