466

Идея уйти с РЖД...2

Всем привет, хотел узнать мнение людей или совет чтобы дали, а я уже буду дальше думать. Пост получился довольно большой. В общем работаю на ржд, до ноября 2021 года трудился обычным эл. механиком, с ноября стал старшим эл. механиком на другой станции. Когда трудился механиком все устраивало, коллектив молодой, полное понимание в коллективе, до дома 100 метров. Перевелся, привлекла зарплата около 55 тыс, вместо 37. В мои обязанности входит планирование работ, сопровождение окон (смежных служб), ведение всяких бумажек. Сперва шло более менее нормально, тихонько вникал в новое для себя. Параллельно с этим учился на заочке. В моем ведении два так назовем поста, трудилось 6 человек, 2 старых и 2 молодых на одном и 2 молодых на другом. Один пост с 2 старыми и 2 молодыми не такой уж большой 24 стрелки, другой пост намного больше и протяжённее 45 стрелок. Постепенно люди менялись, ушел монтер с большого поста, следом за ним механик (назовем Сергеем) он единственный был на кого можно было положиться в меру опытный. Вместо него дали совсем зеленого монтера. Практически сразу как я пришел 2 старика всячески пытаются поставленную мной работу поломать. До перевода работа была хорошо поставлена на прошлом месте, старший механик нарезал задач на день и мы их выполняли, а он занимался своей бумажной и прочей работой. Он не сильно гонял нас, так как работа шла и без его непосредственного участия. На новом месте я хотел делать так же нарезая работу работникам в меру. Но что то не пошло... Старики в основном просто саботируют работу, могут просто если я над ними не стою играть в домино на рабочем месте, что в моем понимании просто невообразимо. На прошлом месте тоже был работник в возрасте, но он никогда не позволял себе весь день бездельничать, если задача не была поставлена сам находил себе работу и потихоньку ей занимался. На нынешнем месте я чувствую себя погонщиком овец... Утром проведя инструктаж топаю заниматься другой работой, заполнение журналов тех учебы, внеплановых инструктажей, и прочими делами. Периодически уходил на сессию, на период сессии никто не хотел быть исполняющим обязанности, отдел кадров назначал принудительно, естественно выйдя с сессии я наблюдал гору долгов по документации, так как назначенный человек либо не хотел либо не успевал, и начинал ее разгребать. Не так давно случился скандал с одним работником, по его мнению я постоянно где то "прохлаждаюсь" со своими сессиями и отпусками. По его мнению я должен вместе с ними горбатиться на путях, мои слова что у меня иная специфика работы и то что я работаю на путях когда у меня есть время были пропущены мимо ушей. Постоянно приходиться ездить на своей машине за свой бензин, иначе просто не успеть... Летом были окна по замене стрелок, выйдя с учебы я сразу на них попал, после окон был объезд где мне вставили что нужно привести все в эстетическое состояние, я все это усвоил. Так же на объезде один из старых начал нытья руководителю что я не учел время которое они проводили после 5 часов на этих окнах. Тут я полностью признаю свою вину, но вместо оплат они постоянно ходили в "отгулы" официальные. Касательно отгулов... Отдельная басня. Из за отгулов постоянно скандалы просто невозможно спланировать работы... Со второго поста механик ушел и работает один "зеленый" монтер, я как могу работаю там с ним чтобы выполнять все работы по тех обслуживанию, но своя работа тоже есть про нее нельзя забывать. Так вот недавно все стало очень сильно накалять... На прошлой неделе было запланировано "окно" где я был ответственным за его проведение, себе в помощь взял "зеленого" монтера и одного молодого с поста где 2 старика, 2 молодой в отпуске. Утром на своей машине забрал сварщика поехал на другую станцию за генератором сварочником и прочим. В это время мне позвонили и попросили дать одного человека на замену приборов на 2 посту, я согласился так как работ на 1 малом посту было очень мало, и отправил одного из стариков. За ним приехала машина забрала его привезла его на другой пост, работы предстояло не так уж и много за 3-4 часа от силы можно было сделать. Так вот картина маслом я приезжаю весь запаханный со сварщиком до начала окна 30 минут, много нужно успеть сделать и доехать на место работ и этот старик начинает откровенно "сворачивать мне кровь" словами: Да зачем ты меня прислал, я этот пост вообще не знаю. На мои слова что бери план и вперед было пофиг. Затем вишенка на торте, старик начал мне выговаривать мол как я доберусь до дальней стрелки, словом до нее ходу от силы 1-1.5 км... На мои слова что пешком, ибо прошлый работник ходил и не жаловался, началась истерика. Начал говорить мол ты же поедешь на машине на окно заешь и поменяй... То что у меня окно ему было безразлично. Если бы я его не отправил на эту работу то он бы 100% весь день играл в домино с другим стариком. И вот так всегда... Если отправляешь их работать на другой пост крики визги... Если нарезаешь работу и не стоишь над ними результат игра в домино. Для примера была запланирована работа по выверке приборов, я с "зеленым" монтером с 9 утра до 16-00 с перерывом на обед прошел весь большой пост от и до и всю работу провел. Им эту работу я тоже поручил на малом посту, результат... Выверка у них длилась 3-4 дня...


Так вот мне уже не хочется утром идти на работу зная что там мне старики весь мозг выклюют пустяками. Молодёжь катастрофически неопытная, по итогу мне приходиться делать их работу за них же... Старки которые считают что я должен на путях ишачить, мол прошлый старший ишачил и бумаги успевал делать. Постоянная езда на личном автомобиле и сжигание бензина который не компенсируют. Старики со своими "отгулами" которые ходят каждую неделю в них, а попробуй сказать что запланирована работа определенная крики визги. Дежурства эти... Где после того как день отработал и лег спать спокойно срываешся на работу в 2-3-4 ночи неизвестно до скольки. Компенсация смешная 15 минут отгула за 1 час дежурства.

Думаю уходить на завод на должность "монтера" тот же механик которым я был раньше. Зп поменьше, график 2/2. Обратно на прошлое место работы меня никто не отпустит. Могу рассказать еще больше, но пост получился уже гигантский, будет кто читать все или нет незнаю)

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
182
Автор поста оценил этот комментарий

Вас просто выживают. Делается это целенаправленно. В общем поставьте камеру и заснемите как они в рабочие часы играют в шахматы. Когда начинают истерить, говорите, не нравится увольняйтесь. Если будет запись игры идите а руководству и начинайте проверку. И не нужно быть хорошим, Вы начальник они подчинëнные. Если не хотят идти пусть пишут письменный отказ. В общем изучите трудовой кодекс, ваши нормы труда и трудовые договора. И спрашивайте с них их работу. Раз не хотят по-человечески, то с такими только так.

раскрыть ветку (26)
42
Автор поста оценил этот комментарий

До меня был старший, они его любили, со слов бывшего работника он был с ними максимально мягкий, по итогу ишачил и за себя и за них. Уволился так как все достало. А до него был старший с ним они постоянно кусались так как он их работать заставлял, по итогу срачей старший просто психовал и уходил. Тоже ушел оттуда, перевелся.

раскрыть ветку (23)
48
Автор поста оценил этот комментарий

У Вас есть выбор бороться с ними или уйти. Схема у них уже отработана.

раскрыть ветку (20)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Как правило старого человека не изменить и не переучить... Вот и думаю уходить в закат.

раскрыть ветку (19)
75
Автор поста оценил этот комментарий
Тебе нужно их уволить. Или ты их или они тебя, а ты уже сдался, как тряпка ей богу. Так ничего в жизни и карьере не добьешься
раскрыть ветку (11)
15
Автор поста оценил этот комментарий

А кто сказал что я хочу идти дальше по карьерной лестнице. Если на этой то должности я частенько из дома проподаю то выше вообще жизни дома не будет.

раскрыть ветку (6)
33
Автор поста оценил этот комментарий

Ты из дома пропадаешь потомучто процесс рабочий не налажен.

8
Автор поста оценил этот комментарий
РЖД - Редко Живу Дома
1
Автор поста оценил этот комментарий
Будет. И чем выше - тем больше спокойствия)
раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий
Во наивняк-то...
0
Автор поста оценил этот комментарий
В жопу РЖД.
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Из жопы РЖД))
6
Автор поста оценил этот комментарий

С ваших слов как будто я решаю вопрос над увольнением, даже если я напишу докладную руководство сделает очень просто прикажет моему начальнику разобраться. А он их как правило покрывает.

раскрыть ветку (3)
27
Автор поста оценил этот комментарий
Если начальник покрывает, а ты все равно думаешь уходить в закат, то прыгни через голову и кинь докландую более высокому начальству. Разъебут и твоих стариков и начальника за покрытие саботажа. И уходи. Хоть в наследство оставишь надежду твоему преемнику.
23
Автор поста оценил этот комментарий

Дже в этом случае как правило регулярный поток жалоб и докладных свидетельствует о проблеме и заставляет начальство начинать таки разбираться в ситуации и искать виновных.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Правильно! Больше бумаги - чище жопа!
14
Автор поста оценил этот комментарий

Уйти всегда успеешь. Просто борись с ними без эмоций, по уставу.

10
Автор поста оценил этот комментарий
Ты видимо хороший спец, но не представляешь что вообще и как должен делать руководитель. Если нет к этому души - счастливей будешь на обычной «рабочей» позиции.
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Да я знаю что как обычный механик я весьма неплох. Жалоб с прошлого места на меня не было, у старшего голова не болела что я что-то не смогу или сделаю не так.

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Свалить из РЖД ты успеешь. Я бы рекомендовал сделать это при первом удобном случае, но если у тебя там всё устаканиться, сам обрастёшь дерзостью и профессионализмом, то работать можно. Но как обычный механик ты в РЖД не вырастешь. Чтобы больше зарабатывать на железке, нужно расти в должности. А это значит, что будешь постоянно на работе, все эти ебучие комиссионные осмотры, будут постоянно дёргать по любому поводу из дома. Ещё не забудь сходить на планерки в свои выходные, на митинги в поддержку Его ну и прочие прелести работы в госструктуре. Но опять же -- сама работа тебе может нравиться. Тогда всё остальное не будет так уж сильно напрягать.

Короче, я запутал тебя как мог. Решай сам ))

8
Автор поста оценил этот комментарий

Ты работаешь в РЖД и не знаешь как мотивировать сотрудников? Лишай премий и всё.

6
Автор поста оценил этот комментарий
Лично переучил и научил старого! Захочет работать (а он захочет, кому он нужен на другой работе?), то будет работать как надо и всё делать, а сидеть за деньги нужно на пенсии!
0
Автор поста оценил этот комментарий
А почему ты должен уходить? Основа зп премии?
6
Автор поста оценил этот комментарий
Мягкий ты или трусливый, пару разговоров по душам и потом пошли объяснительные. Иначе сожрут. Всегда есть два варианта, по-хорошему или по-плохому. Если им не интересно по-хорошему и мирно, то выход один.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Всё верно, вас именно выживают. Тут написал, что можно попробовать #comment_254379634

17
Автор поста оценил этот комментарий

Тут до меня еще инфа дошла, что сразу после моего назначения начальник участка хотел отправить меня обратно на прошлое место. Обсуждал он это со стариками, естественно те хором были за...

раскрыть ветку (1)
34
Автор поста оценил этот комментарий

Знаешь что ещё можно попробовать? Разделить их. Одного на один пост, другого оставить. Давить на то, что они дохера опытные, пусть другие опыта набираются у них. Типа збс оптимизация. Такие упыри куда менее смелые по одному. И все свои мысли начальнику нужно корректно и ртом доносить, без вот этого-итак все понятно, что он сам не знает и т.д.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества