это временное решение, заместитель или и.о. рано или поздно заебется и уволится.
И вв итоге, в госкомпаниях есть заместители заместителей заместителей...
Всё. Пошли они все нафиг. Отчёт, за который 146% накажут исполнителя(внизу строчка с фио), скидывают по цепочке на меня. Нафиг. Пойду-ка я на больничный и искать работу в маленьком коллективе....
"Ах, ах, руководитель - это такая ответственность!" поют холуи. "Так, составьте приказ, приготовьте письмо, сделайте акт, принесите на подпись" - говорит руководитель. Ну и нахуй ты, такой красивый, нужен? Я сам за тебя расписаться могу. 1 хрен, даже если кто-то умрёт, обвинят мастера, или самого работягу...
Возможно никакой связи, но накануне, руководство получило жуткий разъёб от замгенерала(не для решения проблем, а чисто "отчёты неправильные"). Может тоже получил, может нет, может просто уставший с дачи приехал. Фиг его знает...
Почему заебётся и уволится? Станет компетентным и уйдёт на повышение (возможно, в другую организацию). Это нормальный процесс карьерного роста. Иначе откуда взяться руководителям?
Станет компетентным и уйдёт на повышение
Экий вы батенька оптимист. На повышение уйдёт его начальник, а он будет вечным замом - кто ж его компетентного отпустит?
Кстати тоже верно. Замы разные бывают, 1 вид замов это лохотрон по сути — зарплата чуть выше, но знать, отвечать и работать как обычный рабочий такой «зам» обязан, часто такие «замы» постоянно подменяют работяг из-за большой текучки.
А вы сами то пробовали? Как правило " сулицы" берут с понижением в должности, ибо логиука кадровика: уволился ибо несправился, был конфликтен и тд итп, иначе зачем с такой прекрастной р резюме в наше замечательное болото лезть!? По другому опять же через рекомендации родственников- знакомых- случайных в неформальной беседе. Не даром родилось выражение" набрали по обьявлению"
Один из немногих вариантов найти хорошую работу — через знакомства/блат. В хороших компаниях/организациях берут «своих» при наличии вакантной должности, объявления размещают тупо для отчётности
Вы неправильно рассуждаете - "берут с понижением в должности"
Нужно "работник, как правило, готов сменить компанию только в случае повышения должности или за"
Понимаете, в чем ошибка?
Ваши " как правило" разбиваются о суровцю ревльеость. Либо ты " прпрыгунья" хапаешь сыои три месяца и скачещь дальще из конторы в уонтору из города в город либотаскаещь их конторы в контору целый отдел, теряя по дороге кадры. А по хорошему ;
А подобные товарищи, которые позволили себе больше не появляться на работе, так далеко вперед не смотрят. Они откуда-то уверены, что всё всегда так и будет продолжаться само собой.
Но когда вдруг все пошло по бороде и этого руководящего персонажа вызвали на ковер, то вопли и заламывания рук обеспечены.
Цирк.
На должность заместителя, заместителя набираются сейчас (на моём опыте) как правило бездарные и хитрожопые карьеристы (жопализы), а это очень исполнительные товарищи. Которые ради собственного гипертрофированного ЭГО будут всё терпеть, в надежде подняться ещё на ступень выше к начальству и подольше усидеть в удобном кресле.
У них всегда будут виноваты простые рабочие и их подчиненные на опыте которых они будут выезжать и строить свою карьеру. Они всегда будут отыгрываться за свои промахи, за свою тупость и безграмотность на подчинённых и рапортовать наверх своему руководству, что холопы совсем распоясались и не хотят работать, а они де всей душой болеют за родное производство или другую сферу деятельности
Но при всём этом умудряются ни за что не отвечать и ни за что не нести ответственность, на показуху имитируя бурную деятельность и драть горло на общих собраниях ища виноватых, со скотским отношениям к подчиненным.
В общем толку как от козлов молока, один к ним негатив и брезгливость чтобы не вляпаться в ЭТО говно. Из-за этого и отношение к труду у людей в коллективах складывается такое, что день прошёл - и слава Богу, никто ни ценит их труд и ответное отношение к труду соответствующее.
Тут в таком случае, нельзя как лучше подходит поговорка А. Суворова: "Нет плохих солдат - есть бездарные генералы."



Скриншоты комментов
66K постов41.9K подписчиков
Правила сообщества
В сообществе можно размещать ЛЮБЫЕ скрины (комментов) с любого сайта!!
ПРИКРЕПИТЬ ССЫЛКУ НА КОМЕНТ ЕСЛИ ОН С Пикабу желательно, но не обязательно!!!
Если скрин не с пикабу, а со стороннего сайта( Твиттер,. Вк, Одноклассники и т.д.) то ссылка не обязательна.
Для сообщества подходит любой скрин, набранный на клавиатуре, даже если это не диалог (под вид Твита) Так же подходит скрин с картинкой и хотя бы одним комментарием под ним, с любого источника.