HR - перлы⁠⁠

Успокойтесь! Все нормально! Это называется у них "кадровый резерв". Вот вы переживаете, а уже раз 25 (из 50) попали в "кадровый резерв" крупных компаний :))))

Я думаю в крупных компаниях, где отдел кадров не зря хлеб ест, боты регулярно дампят базы соискателей на случай резерва и для сбора аналитики.

просто в некоторых компаниях доступ к хх имеют много народу, они открывают и ржут. например, в одной компании искали секретаршу, там такие резюме присылали - обоссаться. дивы в пеньюаре с губами уточками, в купальниках на пляжах, некоторые в клубах с бокалом... конечно их все просматривали и ржали.

ну, для интеграторов это, вроде как, вполне норм.

а просмотр при отсутствии вакансий тем более норм тема: захотел сотрудник больше денег, начальник попросил у HR посмотреть что там со средней зарплатой по рынку и не слишком ли сотрудник охуел. обычная фигня.

Но чтобы больше 50 просмотров?

Память как у рыбки.

У меня одна компания в этом году два месяца подряд ежедневно смотрела резюме. :-)

Потому что Э - эффективность

https://pikabu.ru/story/ye__yeffektivnost_6052696

Они просто создают видимость работы. Меня постоянно просматривает Криста, в которую я отправлял отклики на 2 вакансии, и на email резюме. Иногда по 3 раза за одинь день. Но за всё время ни разу так и не звонили, не приглашали. Мб у них вообще бот.