Генеральный директор после увольнения⁠⁠

Нужна помощь Лиги Юристов.

Москва.  В мае 2018 устроился в компанию, был старт-ап одного проекта. Согласился стать ген.директором в нем,  по трудовой работал,  в октябре ушел.  Уволился тоже по трудовой,  с остановкой выплаты номинальной зп. Была договоренность,  что с ноября,  как закончится отчетный период в налоговой ( не знаю какой),  подадут документы чтобы снять с меня с должности генерального Из ЕГРЮЛ или как-то там (вам виднее). Но по нынешний месяц ничего сделано не было,  более того - по сей день от моего имени подписываются договора,  бумаги и прочее. 

Вопрос - могут ли у меня возникнуть проблемы, стоит ли создавать проблемы им,  есть ли повод требовать компенсации или что вообще посоветуете? 

Я тут новенький,  ничего никогда не писал,  но знаю,  что на пикабу много силы сконцентрировалось, и надеюсь поможете.