11

Давление со стороны работодателя

Работодатель заставляет заниматься работами, даже косвенно не связанными с основной работой. Обычно это погрузка/разгрузка и уборка территории. Никаких доплат за это не предлагается. Из-за этих работ у меня уже обострилось хроническое заболевание спины. Попытался объяснить непосредственному руководителю, что я нанимался не на эту работу - в ответ услышал "ничего не поделаешь, это исходит от директора нашего филиала". Т.е. это поставлено на поток - новых рядовых сотрудников постоянно "припрягают". Подумываю написать жалобу выше - директору компании и, если не будет понимания с его стороны, то в трудовую инспекцию. Работу эту потерять не боюсь, опасаюсь только, что мне отомстят и уволят по статье (создать повод можно при желании). Нужен совет тех, у кого такое было и кто пробовал бороться. Скажите, кого-нибудь из вас уволили по статье? Если дело кончилось иначе, то как? Какие можете дать советы (куда ещё писать, как решить проблему и т.д.)?

p.s. Знаю, что можно просто тихо увоолиться, но у меня накипелос прошлых работ. Я устал и хочу дать отпор. Пожалуйста, отвечайте по делу, мне не до язвительных комментов.

5
Автор поста оценил этот комментарий

По статье уволить не просто "сложно", а пиздец, как сложно.

А если ты перед процессом напишешь заяву, которая будет зафиксирована, что ты не хочешь заниматься обязанностями, которые не предусмотрены твоими обязанностями - фактически невозможно. Как правильно оформить - проконсультируйся в трудовой инспекции в твоем городе.

И помни, чтобы уволить по статье, организация должна собрать хуеву тучу документов, которые должны быть оформлены правильно, соответствовать друг другу по датам (это очень долгий процесс), подтверждаться справками и объяснительными, в том числе, которые должен написать лично ты (ну, а ты, я надеюсь, не будешь дураком и будешь везде писать, что все служебные обязанности ты выполняешь в полном объеме и отказываешься выполнять другие, не предусмотренные трудовым договором).

И также суды в трудовых спорах практически всегда встают на сторону увольняемого, как наименее защищенного в данном споре (я читал о случае восстановления на работе в ржд с выплатой з/п за время, пока человек "был уволен").

В общем, любой более-менее соображающий HR откажется заниматься увольнением по статье. Ну, если они все же решат такое сделать, трудовая инспекция и суд - твои лучшие друзья.

А работодатели играют в такие игры только 1 раз в жизни, потому что выплаты по решению суда такие, что ни один из руководителей компаний, решивших уволить по статье человека, и потом даже в страшном сне не пытается это повторить.


Так что резюмируя:

1) чтобы себя морально укрепить, сходи проконсультироваться в труд.инспекцию, как быть в твоем случае.

2) если не хочешь обострять от доп. работы отказывайся ссылаясь на больную спину/ногу/руку/бабушку/пробабушку.

3) будут настаивать - фиксируй на видео, в суде пригодится (говорить, что ты что-то записываешь совсем не обязательно, пусть это будет сюрпризом).

4) увольнения по статье не бойся: я бы даже сказал, что это будет бинго для тебя в финансовом плане.

5) будут предлагать уволиться - соглашайся уволиться по соглашению сторон с выплатой пары-тройки месячных окладов.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Огромное спасибо за развёрнутый ответ без воды. Очень информативно. Жму руку.

2
Пятница близко
Автор поста оценил этот комментарий

А не пытаются ли вас выжить с работы?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Пока нет, но опасаюсь, что начнут.

показать ответы

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества