Bim⁠⁠1

Тэкс. Во-первых, у меня была подушка безопасности в виде мужа. То есть могла себе позволить работать за 20 тысяч ради опыта.

На первой работе после окончания испытательного срока зп подняли до 25 тысяч грязными. Еще через 4 месяца после первого релиза подняли грейд до мидла и зп до 45 грязными.

Потом я решила поменять работу и меня взяли в компанию в Москве (на удаленку, я живу в СПб). Тут зп на старте была 70 чистыми, через 3 месяца подняли до 90 чистыми. Теоретически, наша семья из 4 человек может прожить на эту зп. Это будет не самая клёвая жизнь, но и не выживание из последних сил.

Кстати, нет. Первый работодатель реально дает возможность джунам, студентам и т.д. набраться опыта. Оказывают большую поддержку, доучивают сами или оплачивают дополнительные курсы, не жмутся пересчитывать зп, если человек реально работает. И когда я уходила, они отнеслись с пониманием. Так что к ним ни одного вопроса, они реально делают благое дело.

А вот знаю девушку в инсте, которая предлагает вам на нее поработать для получения коммерческого опыта и за это просит заплатить ей 17 тысяч. Я когда такое увидела, подумала ШТАААА???? у меня и так работы нет, так я должна еще 17 кусков отдать, чтобы строчка в резюме была???? 🤣

Да. Но кроме того, что рассказывали на лекциях, было очень много дополнительных учебников, статей, ссылок, видео. Одногруппники выли, что что это мы должны дополнительно что-то читать? А у нас курсы были на три месяца, 2 раза в неделю лекции + домашка. Как успеть за такое время, если дополнительно не изучать материал?

Короче, вывод я сделала такой: если нет профильной вышки, то пахать на курсах, после курсов и на первых работах придется много. Зп сразу большой не будет, но и годами ждать ее повышения не придётся. Устроиться на работу после декрета, курсов, в 35 лет - можно, если приложить усилия и немного снизить ожидания.

У каждой компании свои грейды. Первый работодатель набирал всех на позицию джунов, даже без опыта. У нынешнего работодателя вообще свои грейды, там нет джунов, мидлов и т.д.