А зачем платить больше, если и так нормально
Устроился как-то в одну контору. Давно это было. Так как я был всего один на этой должности, то мне не с кем было конкурировать. Работал хорошо. Быстро и чётко. Однако зарплату платили, даже по тем временам, маленькую. Ну, хрен с ним, подожду. А же новенький. Можно сэкономить на мне. За всё время работы окромя благодарностей не было никаких замечаний. Прошёл год. Фирма расширялась. И на эту должность решили взять ещё одного человека с улицы. Вдвоём то веселей и работы больше в два раза можно сделать. И так мне обидно стало, что при приёме на работу тому новенькому в договор прописали чуть ли не в два раза больше зарплату. Мне, конечно, тоже прибавили. Но какого хуя я год за копейки батрачил? Ещё год проработал и ушёл. До сих пор зол на них.
Ваша зарплата это Ваш интерес, а не интерес работодателя.
Если Вас не устраивает зарплата - нужно идти и разговаривать о том что нужно больше.
Не дают - искать место где дадут больше или смириться с тем что есть.
Кому сколько платят, как Вы работаете, сколько Вы работаете вообще никакого отношения к размеру зарплаты не имеет.
За исключением ситуаций когда у Вас сделка или оплата от объемов.