А что за мода такая пошла не указывать зарплату в вакансиях?
Есть резюме, иногда звонят (если совпадения по навыкам-требованиям есть). Говорим про позицию, все прекрасно.
А потом вопрос "Ну и какие у вас зарплатные ожидания?"
Первый момент: Ну и собственно что им отвечать? Ответишь много - сольются. Ответишь мало - будешь работать за три копейки. Называю явно больше, и прямо говорю: "Всегда готов подвинуться, например вот тут и тут." - все равно сливаются.
Второй момент: Отсутствие обратной связи. Т.е. добиться от них ответа "А сколько вы готовы платить?" или "А на сколько вы рассчитывали?" невозможно. Соответственно нет возможности скорректировать свои аппетиты.
Ну и как быть??!! Долбаные HRы, долбаная мода.... Что я делаю не так?
Современных HRюш уже давно надо ссаными тряпками гнать, поскольку это уже за гранью абсурда. Отвечают на запрос нейросетью, анализируют тоже нейросетями, из-за чего порой отшивают чуть ли не всех кандидатов. Спрашивается одно: а нахуй, собсна, ты клуша в этой цепочке нужна?
А еще веселее есть. Как раз кто нейронкой резюме анализирует, нынче некоторые продают курсы по тому, как правильно писать резюме, чтобы его заметили)
И сейчас любое собеседование выглядит как диалог двух бывалых пиздаболов