Иногда мне интересно, как некоторые люди вообще доживают до 40 лет? Звучало привлекательно. А чо? Норм работа, можно деньги выводить в крипте и на чужую карту, вообще не подозрительно. Звучало привлекательно
Меня зовут Станислав, 47 лет, живу в Иркутске. Недавно я почти стал жертвой схемы, которая маскируется под нормальную удалённую работу тестировщиком. Расскажу всё по порядку — как было, без прикрас. Если вы сейчас ищете работу в IT или отвечаете на вакансии тестировщика — прочитайте обязательно.
Как всё началось
Я откликнулся на вакансию тестировщика на HeadHunter. Через некоторое время мне пришло приглашение на собеседование в Telegram-канал. Собеседница представилась Лидией Тихоновой (@tihonovatech).
Она толком не представилась — ни должность, ни компания. Просто начала расспрашивать: кем работал, что умею. Потом рассказала условия:
• Уже на стадии стажировки — 500 рублей в час + оплата за само задание.
• У каждого сотрудника есть личный кабинет.
• Выбираешь задания, выполняешь, после проверки деньги сразу начисляются на баланс.
• После стажировки можно выводить в том числе криптовалютой или даже на чужую карту.
Звучало привлекательно. Она дала ссылку на регистрацию в личном кабинете: https://biztehex.com/log/kat Я зарегистрировался. После этого ко мне подключился «руководитель» — Владислав Жуков.
Обучение и стажировка
Дальше всё шло довольно гладко. Сначала 5 дней обучения: видеоматериалы и экзаменационные работы. Потом 7 дней стажировки — куча заданий. В основном тестирование разных сайтов. Всего я сделал 29 тестов.
Задания проверял Владислав Жуков через внутренний чат личного кабинета. Общение было вполне нормальным, задания принимали, замечания давали.
Потом предложили подписать контракт и выдали сертификат. В договоре компания называется ООО «БИЗТЕХ ЭКСПЕРТ». Договор — гражданско-правовой (на оказание дистанционных информационных услуг), не трудовой. Представитель компании — Кравцов Александр Юрьевич. В договоре я указан как Каменев Станислав Александрович.
Сертификат — «QA Manual Base» / Quality Assurance Manual – Foundation Level, номер 32899, дата выдачи 27.07.2026. Подписан Maria Guzdeeva. После этого началась «работа над ошибками».
День первой зарплаты
Сегодня должен был быть день вывода первой зарплаты. На балансе личного кабинета висело 33 337 рублей.
Чтобы вывести, нужно было:
1. Добавить карту в раздел «Биллинг» (этот раздел появился только сегодня).
2. Перейти в «Вывод средств», указать карту ещё раз.
3. Система выставляет счёт на уплату «НДФЛ».
Сумма «налога» — 6005 рублей. Реквизиты — Биллинг МТС Кыргызстан.
Мне прямо написали, что форма будет активна только 20 минут после выдачи реквизитов. Если не успеешь — нужно запрашивать новый счёт. И обязательно нажать «Я согласен».
Я, мягко говоря, удивился. Нормальный работодатель сам удерживает НДФЛ и перечисляет его в бюджет. Сотрудник никогда не платит налог «вперёд», чтобы получить свою же зарплату. Тем более на реквизиты в Кыргызстан
Личный кабинет: баланс 33 337 ₽ и заявка на оплату «НДФЛ» с таймером
Что было дальше
Я написал Владиславу Жукову, что не понимаю, зачем мне платить НДФЛ, если я хочу заработать, а не потратить.
Он начал убеждать, что это стандартная процедура по их Регламенту, «аналог Emergency Tax в зарубежной практике», и что после оплаты налог якобы вернётся на баланс.
Я указал, что НДФЛ в России не платят на биллинг в Кыргызстан. После этого личный кабинет сразу заблокировали.
Красные флаги — как не попасться
Вот на что стоит обращать внимание, если вам предлагают похожую схему:
1. Свежий домен. Сайт biztehex.com зарегистрирован 18 июля 2026 года — буквально за пару недель до моего «трудоустройства». Нормальные компании так не работают.
2. Рекрутер не представляется. Лидия Тихонова не назвала ни должность, ни компанию. Просто «давайте работать».
3. Слишком красивые условия. 500 ₽/час уже на стажировке + оплата задания + возможность вывода в крипту и на чужую карту. Это классика.
4. Личный кабинет с «начислениями». Деньги «капают» на внутренний баланс, но вывести их нельзя без дополнительной оплаты.
5. Требование заплатить «налог», «активацию», «комиссию» или «страховку» перед выводом. Это главный и самый опасный признак. Настоящий работодатель или заказчик никогда так не делает.
6. Давление по времени. «Форма активна только 20 минут», «если не успеете — запрашивайте новый счёт». Классический приём, чтобы человек не успел подумать и проверить.
7. Перевод на сомнительные реквизиты. В моём случае — Биллинг МТС Кыргызстан.
НДФЛ в российский бюджет так не платят.
8. Гражданско-правовой договор вместо трудового. Сам по себе ГПХ — нормальная практика. Но в сочетании со всеми остальными пунктами это ещё один слой «легализации» схемы.
9. Быстрая блокировка при вопросах. Как только я начал задавать неудобные вопросы — кабинет закрыли. Это говорит само за себя.
10. Отсутствие реальных следов компании. Поищите отзывы именно о выводе средств, а не просто красивый сайт. В моём случае нормальных отзывов о реальных выплатах не нашлось.
Вывод
Я потратил 14 дней (5 дней обучения + 7 дней стажировки + работа над ошибками), выполнил 29 тестов и в итоге остался без денег. Хорошо, что вовремя остановился и ничего не заплатил.
Если вам предлагают «сначала заплати налог / комиссию / активацию — потом выведем зарплату» — это почти наверняка мошенничество. Не платите. Лучше потерять время, чем деньги.
Берегите себя.
