Продолжение поста «Про случай на производстве в Петербурге»
Конечно, к постам про рабочие специальности сразу же найдутся мужеподобные заступники, которые берутся утверждать, что, мол, ты чё принцесса, и что собственника бизнеса волнует только навар.
Ок, а давайте перевернём ситуацию.
Уважаемые комментаторы-мужчины, вот если бы вы оказались без денег, устроились на производство, а собственник бизнеса, ради забавы, пообещал бы вас местным уркам, в качестве петуха в хату — вы бы покорно молчали? Тоже считали бы, что "ну а чего, такой коллектив, надо было на айтишника учиться"? Или это другое?
И в чём тут капитализм? В том чтобы использовать бесправность человека, у которого кончились деньги? Если этот эффективный менеджер считает нормой поощрять своих рабочих живыми людьми, то почему он не привёл туда свою жену, дочь или мать? Это было бы намного экономнее, чем нанимать женщину с Авито.
Я вспоминаю это спустя 3 года, потому что меня это действительно травмировало. И я имею право возмущаться. А написать об этом стоит, просто для того, чтобы предупредить других, что подобные места лучше обходить за километр.
Защитить себя без трудового договора на производстве практически невозможно. Единственная защита — это не устраиваться на работу в такие места, и придавать огласке подобные случаи.
И последнее. Упаковщик - это нормальная работа, а в трудовом договоре не существует пункта "терпеть домогательства".