Сколько можно переливать из пустого в порожнее? Я понимаю что это очень эмоциональная тема с помощью которой можно потеребонькать свои нервишки и получить нужный заряд эмоций всем сопричастным.
Но люди, вопрос переработок решается на собеседовании при приеме сотрудника на работу. Это такой же стандартный вопрос как и размер заработной платы или список обязанностей. Вот прямо так прямым текстом соискатель спрашивает рекрутера "А какое отношение в компании к переработкам, как часто они возникают, как оплачиваются и какого отношения к переработкам ожидает компания от своего работника". И всё! Дальше рекрутер вам раскрывает эту тему и вы отталкиваетесь от этого в принятии решения о трудоустройстве.
Конечно возникают ситуации, когда уже в процессе работы работодатель или работник может нарушать или пытаться изменить оговоренные условия, но это уже вопрос о чистоплотности работника/работодателя или о заключении новой сделки а не о пролетарской святой ненависти или барского задранного ЧСВ.

Автор перегнул, комментаторы догнули…
Начнём с конца, комментаторы, а вы не знаете что в случае чп (пожар, массовое ДТП, теракт и т.д.) врачей, мчсников, полицейских дёргают с выходных и в срочном порядке они прибывают на работу? Да им заплатят за это, но бегут они туда совсем не за деньгами. Если кого-то дёргают в выходной, то надо ещё разобраться почему, ты криво сделал работу/просрал все сроки и тебе же её надо переделать и сдать в срочном порядке, то тут ты долбоёб и не каждый работодатель за это заплатит. Если же работодатель решил, что нужно выбиться из плана и из-за этого надо выйти в выходной, то он заплатит. Не платит? Тогда пошли его нахуй.
Автор, за идею работать такое себе… поставь себе идею помогать диким игуанам в африке и переводи в какой нибудь фонд всю свою зарплату, я более чем уверен, что в день зарплаты ты скажешь «да пошли они нахуй эти игуаны, пойду куплю вкусняшек лучше».

Как обычно недостаточно вводных. Что за задача была? Работа на конвеере, где ты физически ничего ускорить или замедлить не можешь? Установлены ли у тебя сроки выполнения задачи? А может автор сам проебался со сроками и теперь гнет о "рабочем времени" и "трудовом договоре"? У нас опять ситуация, где журналист изнасиловал врача.

Upd. для упоротых, у которых руководство всегда виновато: у тебя задача за пять дней сделать анализы и вписать в табличку результаты, ты четыре дня пол дня торчишь на Пикабу, а в пятницу вспоминаешь, что у тебя половина работы не сделана, ты идешь к начальнику и говоришь, что сдашь в понедельник вечером, а начальник говорит, "ты офигел? выходи в выходной доделывать значит, нам в 10 утра надо уже в министерство отправлять всё", и ты такой "но у меня с 9-18 5/2 в договоре!"

Сейчас все топят за то что не надо работать.
а вообще существует ли хоть что нибудь ради чего вы готовы были бы работать в выходные?
По простому.

Интересно, так только рабочим на заводе рассуждать можно ? 🤔

А если водила скорой в выходной выйти не захочет ? Или врач? Или пожарный? Или полиция на вызов не приедет?

Или "в рот я е&#л, если мне не платят или у меня, входной" это только для продаванов и заводчан работает? А всякие сантехники / врачи/ водители автобусов должны выходить? Чтобы вам было комфортно и тепло ?

Ау, детки 21 века как быть с этим парадоксом?

И не надо затирать, что "пусть повышают им зп и расширяют штат". Вопрос про "здесь и сейчас".

Как это решить, сыночки пирожочки, работающие за бабло а не за идею?