0

Ответ на пост «Почему IT специалистам всё зарплаты и преференции, остальным ничего»

В данный момент дискуссия открыта может ли AI кодить лучше чем человек. айтишники говорят - нет. Но например ГУГЛ вкладывает охулиарды долларов в попытке научить AI кодить.

да, когда нибудь, действительно, кодеров заменят, просто потому что прогресс и развитие.

Разработка в начале нулевых и разработка сейчас - это совершенно разные процессы, технологии и цели.

ИИ - действительно будет развиваться, но нужны будут люди, которые будут его развивать, проверять на адекватность, проверять устойчивость его работы, а после будут проверять результаты работы. И вот тут, откроются новые профессии, новые направления и понадобятся новые люди и новые мозги.

Закончится ли сладкое время для кодеров?
Закончится, 100%. Они уйдут так же как и другие, очень важные профессии своего времени.

Нужны ли будут хорошие специалисты, которые будут понимать, как с этим бардаком работать и приносить пользу бизнесу - да, очень даже нужны будут.

Так что тем кто развивается, учится, получает новые знания, оттачивает умения на деле и стремится быть в теме - бояться нечего.

Показать полностью
0

Почему IT специалистам всё зарплаты и преференции, остальным ничего

Было несколько постов Почему айтишникам всё, остальным (например сантехникам) ничего.

Причины относительно высоких зарплат

  1. айтишник создает продукт с высокой добавленной стоимостью. Пример токарь в месяц на токарном станке сможете изготовить ограниченное количество, скажем гаек, стоимость которых невысока, а за минусом себестоимости материала, амортизации станка, и прочих расходов, маржа от гаек, с которой платится зарплата, при продаже невысока, еще вопрос купят ли эти гайки. Если вы оператор ЧПУ, то вы можете изготовить большее количество деталей, более сложных и более дорогостоящих, соответственно ваша зарплата потенциально будет выше. IT продукты стоят дорого сотни тысяч, миллионы долларов. В них нет большой доли прямых расходов в виде себестоимости материала на каждую единицу. Соответственно нет экономических препятствий на высокие зп айтишников

  2. IT отрасль растет бешенными темпами. IT продукты везде в каждой отрасли, в каждой микро и макроэкономической единице, буквально в каждой дырке. В отличие от условных гаек. Соответственно спрос на IT продукты больше чем количество айтишников способных сделать этот продукт. Соответственно спрос на специалистов опережает предложение и подстегивает их стоимость.. Это усугубляется высокой кадровой мобильностью айтишников. Он может работать удаленно из Грузии на компанию В США, или переехать. Как правило айтишники владеют английским языком на котором вся документация.

  3. Порог входа в IT специальность высок, абсолютному большинству людей труднее освоить данную специальность, так как требуется глубокое знание математики, наличия определенных навыков и тд. Это препятствует к приведению равновесного состояния кривой спроса и предложения на кадровом рынке.

    Плюс причины про которые лень писать

    Причины преференций со стороны государства.

    1. Государство делает ставку на развитие IT отрасли по причинам

    А. Отрасль на фронтире, и в условиях санкций легче развивать. В меньшей степени нужны технологии, комплектующие, материальные ресурсы, инвестиции (которые могут быть недоступны по причине например санкций или отсутствия инфраструктуры, финансов и тд) в отличие например от высокотехнологичного производства.

    Б. Определенные IT продукты эффективно смогут контролировать общество экономически, политически и тд, они нужны государству. Пример Китай с их социальным рейтингом.

    В. При создании IT продуктов легче украсть и можно больше украсть. Украсть при строительстве моста сложнее чем при создании IT продукта.

    2. Государству требуются айтишники и ему приходится конкурировать с бизнесом, зачастую с западным (см. пункт про высокую мобильность айтишников). Отсюда плюшки в виде льгот.

    Плюс причины про которые лень писать.

Означает ли что айтишники поймали бога за бороду? НЕТ. Текущая ситуация может быть временной на горизонте несколько лет или десятков лет. Причина - бизнес (особенно IT компании США) видят высокую зависимость от айтишников. Бизнес стремится увеличить прибыль и снизить издержки (издержки в виде высоких зарплат айтишникам высоки). Приковать айтишников цепью и заставить работать за миску риса не получится. В данный момент бизнес видит решение в развитие AI (искусственный интеллект), который по задумке начнет понемногу замещать человека в разработке по. В данный момент дискуссия открыта может ли AI кодить лучше чем человек. айтишники говорят - нет. Но например ГУГЛ вкладывает охулиарды долларов в попытке научить AI кодить.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества