Ответ на пост «Немного об "эффективном менеджменте" Пятерочки и отношению к сотрудникам»1
Работал я по молодости в местной крупной сети мясником, обучение было хорошим, а после меня направили в новый магазин, который только открывался.
Как мяснику мне было особо делать нехуй, подготовил своё рабочее место и слал начальство, когда просили делать ещё какую-нибудь левую ебалу. И отношения с директором уже стали натянутыми.
Открылись, начали работать, всё никак не могли мне найти сменщика и рабочую куртку по размеру, а мясной цех это холодно, это кондей +16 шпарит нон стоп, ну и через пару месяцев мне нашли сменщика, я расслабился и сразу заболел, температура 39, все дела, отписался начальству и тут началось "да вы молодые вообще работать не хотите, вам лишь бы отдыхать" и прочее, по итогу когда я напомнил, что работал без выходных два месяца, без рабочей одежде в холоде, мне сказали - как выйдешь с больничного - пишешь по собственному.
На больничном я специально провёл все возможное время, использовал ДМС по максимуму и когда вышел, оказывается сменщик новый всех послал нахуй и уволился через две недели после выхода, ну а я что, не смотря на уговоры директора тоже послал нахуй!
Ибо болезнь это болезнь, это не "отпуск", не "чёт я устал", зачастую это организм сдался ибо заебался, а тут ещё какая-то зараза прицепилась, ресур то у него не вечный.
Мясник из пятерочки. Звучит как название треш-фильма
О, да
Я как-то заболел ковидом, при чем официально с больничным и тд. Мне начальница названивала и требовала, чтобы я ездил по клиентам, а не занимался дома херней
При чем ездить надо было по организациям. Я хз, сколько в теории мог заразить людей, посещая даже пару офисов в день
сломал я как то сустав голеностопный, прям в хлам, в трех местах, с порванными связками. полгода на больничном провел, но понимал, что в ближайший год работу на ногах не потяну и пришел увольняться. кадровичка начала ныть, что я работать не хочу, что она сама на работу в гипсе ходила (забано, но это несколько раз повторялось про гипс от нескольких людей и все они девушки). не стал этой дуре объяснять, что гипса у меня нет и не было, что сустав весь в металле и что впереди еще две операции.
Ха. Таких директоров дохуя и больше. Что характерно, они так же проходят обучение, их обучают работать не только с клиентами но и с сотрудниками. Но всё равно, как только выходят на магазин, сразу начинают кидать свои амбиции. Из 10 директоров только 2-3 умеют работать с персоналом.