Две одинаковых истории⁠⁠

Я так в бухгалтерию зашёл, как обычно, с улыбкой на перевес. Первый же вопрос, который мне был задан: "Вы увольняться?"

Работал представителем авиакомпании. Учили широко улыбаться и быть доброжелательным. В жалобах на меня обычно фигурировала наглая, хамская или глумливая улыбка.

Я вот прочитал по молодости Дейла Карнеги и решил некоторое время пользоваться советами из книжки:улыбался, внимательно слушал людей, был вежливым. Так эти люди так потом задрали со своим рассказами о себе, нытьём и жалобами на всё, что вскоре я снова стал хмурый и злой.

Доебусь в шуточной теме, но хуй они его уволят за пьянку.

В 2003-м году был случай на старой работе (на оптовом складе работал). Новая начальника увидела грузчика пьяным и уволила по статье. Должен сказать, что тогда грузчики почти все работали слегка пьяными и почти все были судимыми (из семи человек - шестеро). Какая-то у начальства дебильная политика была, видимо им деваться некуда и они были готовы на низкую оплату и никакова трудавова кодекса. Но и работали они соответственно. Так вот, оный грузчик был реально пьяный и уронил коробку майонеза на стеклянную витрину. Витрине пизда, половина банок тоже побилась и майонезом заляпало не только витрину и некоторых покупателей, но и саму начальницу чуток. Ессно она вскипели и его этим же днем уволили. Мужик там был простой, 8 классов образования, затем неоконченное ПТУ, армия и после нее подсобным рабочим с заездом на зону за пьяную драку. Короче, ума и опыта ноль. Плюс он понимал, что он бухой и не протестовал, типа все по-честному.

А потом ему кто-то умный подсказал, что так нихуя не работает. Надо его за счет фирмы отвезти в наркологию, оформив это приказом (отстранение от работы) и если в наркологии признАют его пьяным, то на основании акта нарколога уже увольнять по статье. А его просто уволили, вписали в трудовую книжку статью и катись. Ну и остаток з/п не выплатили, типа в возмещение ущерба пойдет. И кадровичка, девочка 22 годика, не знала регламента. Ей приказал старший, она выполнила.

И вот его научили, он подал в суд и суд обязал его восстановить на работе, исправить трудовую, выплатить и ту заработанную з/п, и з/п за вынужденные полгода прогулов и отпускные. Короче, фирма норм так попала на бабки. Ну и челик, ессно, написал сразу заявление на увольнение по соглашению сторон (без отработки двух недель).

Так что без визита к наркологу вас хуй кто уволит по пьяной статье. Могут по другой уволить, под прогул подставить или систематическое опоздание, но конкретно по пьянке - нет

У нас на стройплощадке завели специального типа, который здоровается со всеми у проходной так будто ты его давно потеряный любимый родственник, счастливо лыбится во все 45 зубов и периодически раздает всем карамельки из корзинки. Крипота страшная, все время ожидаю от него подвоха.