wrmax
8933
рейтинг
2 подписчика
6 подписок
16 постов
6 в горячем
Награды:
О детских площадках
Показать полностью
1
Жизненный цикл инстаграм-блогеров
Показать полностью
1
Разговор с ИИ 3. Идеи Дерипаски, как аргумент против рыночной экономики
Вопрос
Зачем в мире, где есть ИИ и развивается робототехника Дерипаска предлагает идеи по работе 12 часов в сутки и 6 дней в неделю, почему не использовать роботов?
Ответ ИИ
Стоимость внедрения: Роботизация — это огромные инвестиции с долгим сроком окупаемости. Бизнесу часто дешевле платить сверхурочные, чем перестраивать цеха под автоматику.
Скорость: Роботизация занимает годы. Увеличение смен дает результат в виде роста производства уже завтра.
По сути, это попытка решить проблему не за счет прогресса, а за счет интенсивности труда.
Вопрос
А почему нельзя было думать о роботизации лет пять назад, то есть рыночная экономика отстой - обещали при рыночной экономике самые эффективные предприятия?
Ответ ИИ
Логика «рынок сам всё порешает и сделает эффективно» в данном случае столкнулась с суровой реальностью:
Дешевый труд выгоднее машин: В рыночной экономике роботов внедряют только тогда, когда это дешевле, чем нанять людей. В России долгое время была (и во многом остается) относительно дешевая рабочая сила.
Короткий горизонт планирования: Роботизация окупается через 5–10 лет. Крупный бизнес в России часто живет в логике «выжать прибыль здесь и сейчас», потому что никто не знает, какими будут правила игры через пять лет. Долгие инвестиции в высокие технологии в таких условиях выглядят рискованно.
Рыночная экономика работает эффективно там, где есть высокая конкуренция и дорогие кадры.
В 90-е годы активы достались людям, которые зачастую не планировали развивать производство на десятилетия вперед. Целью было быстрое извлечение прибыли из того, что уже построил СССР. Вместо закупки роботов деньги часто уходили в офшоры или на покупку недвижимости за рубежом.
Вопрос
То есть надо требовать возврата к плановой экономики?
Ответ ИИ
Это радикальный, но логичный вывод из ситуации: если частный собственник не хочет вкладываться в роботов, а хочет эксплуатировать людей по 12 часов, значит, рыночный стимул к прогрессу не сработал.
Приоритет технологий над прибылью: В плане можно прописать обязательное внедрение 1000 роботов на завод к 2030 году. Директор (или собственник под госконтролем) не сможет сказать «мне дорого», так как его задача — не личная яхта, а выполнение государственного задания по модернизации.
Длинные деньги: Государство может планировать на 15–20 лет вперед, в то время как бизнесмен боится завтрашнего дня и хочет «отбить» вложения за год. Робототехника — это всегда игра в долгую.
Социальные гарантии: В плановой системе автоматизация должна вести к сокращению рабочего дня при сохранении зарплаты, а не к увеличению смен, потому что цель — благо общества, а не норма прибыли.
Единые стандарты: Плановая экономика позволяет создать единую платформу для робототехники по всей стране, а не заставлять каждый завод мучиться с поиском запчастей по отдельности.
Показать полностью
Нейрослоп II. Где лучший социальный лифт
Вопрос к ИИ
В некоем государстве есть элита, она хорошо образована и занимает позиции директоров в крупных компаниях. Количество таких компаний не может расти бесконечно. Какой строй должен помочь талантливому человеку без родственников среди элиты занять место директора
Ответ
Есть следующие варианты
1. Меритократия (Власть достойных)
В меритократической системе продвижение по службе зависит исключительно от способностей и достижений человека, а не от его происхождения.
Механизм: Жесткие, прозрачные и стандартизированные системы тестирования и оценки
Плюс: Элита вынуждена постоянно доказывать свою профпригодность в конкуренции с аутсайдерами.
Что может быть не так: Дети элиты имеют доступ к лучшим репетиторам и среде, что помогает им выигрывать у более талантливых, но бедных сверстников
Примеры
Сингапур - Государство ищет талантливых детей со школы, выдает им гранты на обучение в лучших вузах мира (Гарвард, Оксфорд) в обмен на обязательство отработать в правительстве.
Китай - Чтобы стать руководителем высокого уровня или директором крупной госкорпорации, нужно пройти путь с самых низов, демонстрируя выдающиеся показатели KPI (рост ВВП региона, инновации, снижение бедности).
Франция - Если ты не сдал сложнейший вступительный экзамен в престижные школы, таких как ENA (Национальная школа администрации) или Polytechnique, путь в высшую лигу французского бизнеса и политики для тебя практически закрыт.
2. Либеральный капитализм с антимонопольным регулированием
Механизм: Государство должно поощрять «созидательное разрушение». Это среда, где новые технологические стартапы могут обрушить старые корпорации.
Плюс: Талантливому человеку не нужно ждать, пока освободится кресло директора в старой компании — он создает новую компанию, которая делает старую ненужной.
Что может быть не так: Старые корпорации, вроде Дисней и элиты в их управлении, готовы на все чтобы удержаться на плаву. В ход идут любые методы, например скупка новых стартапов вроде Pixar, защита авторских прав и патенты, ограничивающие конкуренцию.
Что может быть не так: Найти стартовый капитал для открытия стартапа может быть очень непросто, и в большей степени доступно детям элиты.
3. Социально-ориентированное государство (Скандинавская модель)
Для старта таланту из низов нужен «равный базовый уровень».
Механизм: Бесплатное высококлассное образование и доступ к медицине. Если элитное образование доступно только детям директоров, талант из бедной семьи проиграет на старте просто из-за отсутствия связей и специфических знаний.
Плюс: Снимается барьер «входа» в интеллектуальную элиту.
Что может быть не так: Образование стоит денег, то есть реализуется за счет высоких налогов для населения.
4. Революция
Механизм: -.
Плюс: Колоссальные возможности для социального лифта.
Что может быть не так: Фактически - это игра с нулевой суммой. Революции часто проходят стадию радикального террора, когда «слишком умных» или «умеренных» устраняют более фанатичные конкуренты. Чтобы занять место элиты, нужно сначала выжить в условиях гражданской войны или террора.
Пример Наполеона: Великая французская революция позволила сыну небогатого корсиканского дворянина стать императором. При старом строе он бы не поднялся выше капитана
Идеальная формула
Равенство возможностей (образование).
Верховенство права (чтобы элита не могла отобрать бизнес силой).
Высокая вертикальная мобильность (отсутствие сословных или кумовских преград).
Показать полностью