Как компания ProMusic "кормит завтраками" бывших сотрудников уже два месяца
Расскажу свою историю — актуально для тех, кто рассматривает работу в данной фирме, тем более без официального оформления
Три года проработал в компании, ProMusic. Должность — старший менеджер по маркетплейсу, отношения были только на словах и в переписке, трудового договора не было.
Когда решил уволиться, повторилась история, которая, судя по всему, случалась и раньше: обещаний много, денег ноль. Не выплатили ни зарплату, ни отпускные. Ещё раньше команде обещали премию за рост продаж — её тоже никто не увидел.
Каждое обращение к бухгалтерии — «сейчас уточню», «выплатим как положено», «не успела». Спрашиваешь у одного руководителя — отправляет к другому, тот — к третьему.
После того как я письменно и официально потребовал полный расчёт, один из главных сказал, ( либо уходишь молча и не требуешь ничего по хорошему, либо мы выплатим все деньги без проблем, только все деньги вам встанут поперек ) и добавил ( типа «ты же помнишь, где я работал и служил - рассказал историю про бывшего сотрудника, который ушел от него к конкурентам и сразу резко получил повестку в армию вместе с приятелем. Намёк был прозрачный.
Каждый обещает, но слово свое никто держать не собирается. По всей видимости мужское слово отменили вместе с моими выплатами)). Видимо кидать работяг сейчас модно среди предпринимателей.
Прошло уже два месяца после увольнения, а денег так и нет.
Поэтому интересно услышать опыт тех, кто сталкивался с подобным.
Понятно, что трудового договора не было. Но когда ты работаешь с людьми не пару недель, а несколько лет, тем более там 90% были нетрудоустроены и в какой-то момент просто начинаешь им доверять и не думаешь, что потом придётся выбивать свои же деньги да и отсутствие трудового договора вроде не означает, что можно просто не заплатить человеку за уже выполненную работу...
Иногда просто веришь людям и думаешь: вроде с виду солидный человек, бывший военный, - как будто нормального отношения и данного слова достаточно для мужика, но как оказалось, не всегда...по крайней мере, в моём случае с курскими предпринимателем из ProMusic
Друзья, сталкивались ли вы с подобными ситуациями, получалось ли у вас добиться выплат от работодателя при неофициальном трудоустройстве? Пришлось обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, ФНС или суд — или вопрос удалось решить до этого?