Мигрантов меньше только на бумаге
Югра сегодня — главный пример жёсткой миграционной политики в стране. Депутаты Госдумы публично ставят её в пример, а губернатор Руслан Кухарук регулярно отчитывается о результатах.
Результаты на первый взгляд впечатляют. В 2026 году мигрантам с патентами в округе была закрыта работа в 27 видах деятельности, от курьерской доставки до рыболовства. С 1 января 2027 года таких направлений станет 30. За девять месяцев 2026 года в Югру въехали 51 845 иностранцев против 67 266 годом ранее, то есть почти на 23% меньше. Выплату 20 тысяч рублей по программе «Расту в Югре» для иностранцев отменили.
Но у этих цифр есть обратная сторона, и она тоже есть в официальной статистике. Число выдворенных иностранцев выросло с 343 за весь 2025 год до 2135 в 2026-м, больше чем в шесть раз. Только за первый квартал 2026 года возбудили 328 уголовных дел о фиктивной регистрации и незаконной легализации мигрантов. Проверок за тот же квартал провели 1907, годом ранее — 40.
Эти данные говорят об одном: значительная часть иностранной рабочей силы никуда не уехала. Она перестала оформляться. Это общероссийская тенденция. По данным правительства, к февралю 2026 года реестр людей, находящихся в стране незаконно, вырос примерно до 840 тысяч человек, тогда как годом ранее в нём было около 640 тысяч. Легальных патентов в начале 2026 года выдали на 22% меньше. Легальная миграция снижается, нелегальная растёт.
Почему потребность в рабочих руках в Югре не исчезает? Округ — один из самых высокодоходных в стране, здесь много строительства, ЖКХ, сервисных и вахтовых работ. При этом часть мужчин трудоспособного возраста уходит на контрактную службу. Югра предлагает за контракт самую крупную выплату в России: гарантированный доход за первый год составляет не менее 6,6 миллиона рублей. Повышенные выплаты положены и жителям других регионов, заключившим контракт в округе. Окружной бюджет финансирует набор граждан со всей страны, а на местном рынке труда остаются вакансии, которые кто-то должен закрывать.
Когда легальный путь для этого закрыт, работа уходит в серую зону. Для округа это означает несколько потерь сразу. Бюджет недополучает платежи за патенты и налоги. Работодатели, которые нанимают неоформленных людей, получают преимущество перед теми, кто работает честно. Работники без документов соглашаются на любые условия, и это давит на зарплаты местных жителей. А рынок фиктивной регистрации, судя по сотням уголовных дел, превращается в отдельный теневой бизнес.
Что можно сделать. Ресурсы округа прежде всего должны работать на его жителей. Разумно сосредоточить региональные выплаты на югорчанах, а финансирование контрактов граждан из других субъектов передать на федеральный уровень. Высвободившиеся средства стоит направить в зарплаты в ЖКХ, строительстве, здравоохранении и на транспорте, а также в северные надбавки, жильё и подготовку специалистов. Когда местный работник получает достойно, работодателю выгоднее нанять его, чем рисковать с неоформленным. Ограничения на работу иностранцев дадут эффект только тогда, когда им найдётся легальная замена из числа местных жителей, а не теневая.
Югра доказала, что умеет снижать официальные цифры миграции. Следующий шаг сложнее и важнее — сделать так, чтобы за этими цифрами стояла реальная работа для югорчан, а не теневой рынок.