negalera

Привет, Пикабу. Пока все вокруг подводят итоги в стиле «я покакал», постят итоги по музыке и сообщениям и ноют, что год вышел пустым, я хочу зафиксировать одну вещь.
Да, глобально год был так себе: кино скатилось в ссанину, софт стагнирует, нейронки генерируют терабайты мусора, а индустрия жует резину. Но если отбросить лирику и посмотреть на цифры и уровень кортизола в крови, то 25-й стал для меня поворотным.

Лучшее решение года — уволиться.
Ощущение такое, что я вышел из многолетней комы. И сейчас я на пальцах объясню, почему найм в том виде, в котором он существует сейчас — это часто просто узаконенное наебалово.

Про деньги.
Начну с того, о чем обычно молчат. Мой доход вырос в 3–4 раза. Вдумайся. Не на 20%, не на «индексацию инфляции», а КРАТНО. В ЧЕТЫРЕ, блять, раза. Когда я увидел первые итоги месяца в банковском приложении, я испытал странный коктейль эмоций: сначала дикий ахуй от радости, а потом — лютую, черную злость. Злость на то, сколько лет я продавал своё время за копейки. Почти в любой конторе схема работы выглядит как ебучая пищевая цепочка: клиент-менеджер-директор-дизайнер. Что это значит? Это значит, что клиент платит за дизайн условные 100 рублей. Менеджер, который просто пересылает письма, откусывает кусок за «сопровождение», директор забирает кусок на зарплаты и корпоративы с пиццей. А до меня долетает 20 рублей. Я делаю 100% работы руками, а получаю 20% денег. Уйдя, я просто выкинул нахуй из этой схемы паразитов. Я делаю ту же самую работу (часто даже быстрее и качественнее), но вся маржа теперь моя. Это пиздец как отрезвляет. Оказывается, рынок готов платить нормально, если не кормить толпу вокруг себя.

Про «Где искать клиентов».
Это то, чем тебя, братишка, пугают эйчары и начальники: «Кому ты там обосрался, на рынке конкуренция, с голоду сдохнешь». Всё хуйня. Да, врать не буду, первый месяц въёбывал как проклятый. Брался за всё подряд. За 30 дней я закрыл 100+ заказов. Я спал по 4 часа, глаза вытекали, но я набил ебучий рейтинг 5.0 и собрал кучу отзывов. И что было дальше? Магия, блять. На второй месяц мне уже не нужно было никого искать. Включился сарафан. Оказалось, что на рынке дичайший голод на адекватность. Заказчики настолько заебались работать с мудаками, которые пропадают, срывают сроки или делают хуету, что даже если ты просто делаешь нормально и отвечаешь на сообщения — тебя начинают передавать из рук в руки как святыню. Сейчас у меня очередь из постоянников. Я не трачу ни секунды на поиск. Я просто работаю.

Про ебучий «глухой телефон».
Я не хочу никого обижать, люди в найме бывают отличные, но сама корпоративная система — это театр абсурда и парад еблоторговли. Как процесс создания макета выглядит у тебя, браток:
1. Клиент говорит менеджеру, что ему нужно.
2. Менеджер, который, как правило, нихуя не соображает в дизайне, пересказывает это директору своими словами.
3. Директор (которому надо оправдать свое существование) накидывает сверху своих «визионерских» идей.
4. Это говно долетает до тебя в виде ТЗ-Франкенштейна.
Ты рисуешь, отправляешь обратно. И начинается пинг-понг правками через трех посредников.
— «Клиенту не нравится».
— «А что не нравится?»
— «Ну, сделай как-то поигривее».
Сейчас я общаюсь с заказчиком напрямую. И внезапно выяснилось, что заказчики — адекватные люди! Если им объяснить что они хотят какую-то дичь, они слушают. И платят за это деньги. Нет искажения инфы. Нет менеджера, который боится возразить клиенту. Мы решаем вопросы за 5 минут в телеге, а не на часовых планерках, где 10 человек чешут яйца и имитируют бурную деятельность.

Про имитацию бурной деятельности.
В офисе ты обязан отсидеть 8 часов. Даже если задач нет. Даже если ты сделал всё за два часа. Что ты делаешь остальные 6 часов? Правильно, пинаешь хуй, скроллишь ленту, двигаешь пиксели туда-сюда, чтобы начальник видел, что ты «работаешь». Иначе тебе накинут еще какой-нибудь бесплатной поеботы. Я: сделал задачу за 2 часа? Сдал. Получил деньги. Свободен. КПД взлетает до небес. Ты перестаешь растягивать резину. Твое время наконец-то стоит денег, а не является собственностью компании с 9 до 18.

По итогу чо?
Конечно, тут есть свои минусы. Нет оплачиваемого отпуска, нет ДМС, и если ты проебался — это твой личный проёб, жопу никто не прикроет. Нужно самому быть бухгалтером и юристом.
Но, блять, свобода и осознание того, что тебя больше не кидают на деньги, перекрывают всё.
Я узнал главное: мой труд стоит дорого. Гораздо дороже, чем принято считать в «стабильных, дружных коллективах». Появилась главная вещь — честность. Теперь, если проект получается говном — это моя вина. Не менеджера, не отдела маркетинга, а моя. Но если проект получается пиздатым — это моя заслуга. Я сам выстраиваю процессы так, как удобно мне, а не так, как принято в «эффективных компаниях». Я вспомнил, каково это — просто сесть и делать хороший дизайн. Включить музыку, поймать поток и сделать красиво и функционально, не думая о том, как это обосновать на утренней планерке перед людьми, которые путают JPG с PDF.

Так что, если ты сидишь, смотришь на свою зарплату и думаешь, что это потолок — хуй там плавал. Это просто стоимость твоего комфорта и спокойствия твоего директора.

Цени себя. Береги нервы. И делай хороший дизайн.

В офисе или без.

С наступившим.

P.S. Если тема зашла — пишу про внутрянку фриланса и деньги без цензуры у себя в телеге @pixel_hustler