mashkalife

Всем доброго дня! Я никогда не писала посты на Пикабу, поэтому прощу прощения, если что-то сделала не верно. Судя по тому, что тут есть предприниматели, то хотела бы насколько могу помочь разобраться с тем, что делать сейчас.

Вы так же как и я понимаете, что никакой практики в этом вопросе нет,. Мы постарались собрать все, что нашли в сети, законах, а так же написали письма в Минтруд и спросили в военкоматах. Никто не знает, что будет дальше, но я искренне надеюсь, что это как-то вам поможет.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ МОБИЛИЗОВАЛИ - что сделать?

В соответствии с Федеральным законом от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О статусе военнослужащих", военнослужащий не в праве заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями. С точки зрение ГК предпринимательская деятельность - это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.

В обычное время, военнослужащего досрочно уволят, если он решит еще и вести бизнес. Что будет сейчас - сложно прогнозировать, ведь вы стали предпринимателями задолго до того, как все это началось.

🟢Какие у нас перспективы и что делать?

1. Да, вести деятельность даже по доверенности нельзя. Ясно, что можно все это оформить, но представьте, сколько будет судебных исков и проблем, если вдруг вы будете пробовать через доверителя вести дела тут, но в силу каких-то обстоятельств не вернетесь?

2. НО! Для ИП я бы все-таки посоветовала оформить для решения мелких дел нотариальную доверенность, чтобы было возможно, например, решить какие-то вопросы с контрагентами. Обратите внимание, что это вам не даст вести бизнес, но вероятно может пригодиться.

3. По поводу закрытия ИП по доверенности: практика показала, что она должна быть нотариальной. ИФНС не очень хорошо смотрит на такие действия по доверенности, но нормы закона запрета на представление интересов ИП по доверенности не содержат, в том числе и снятие с регистрации.

4. Для ООО. Тут можно поступить иначе: измените устав, в уставе пропишите, что у вас два директора, найдите второго, измените данные ЕГРЮЛ. Да, по закону об ООО - это возможно. Если есть кто-то, кому вы можете доверить дела, это будет уже неплохо. Так же можно просто поменять директора: снимаете с себя полномочия и назначаете нового директора, оформляете единоличным решением, издаете приказ о вступлении нового директора в должность, подаете форму Р13014 - подписывает новый директор в присутствии нотариуса. Перезаключать договоры не нужно, но скорее всего будет нужно лично явиться в банк.

5. Про учредительство - оно тоже является предпринимательской деятельностью, ибо коммерческие организации имеют цель - извлечение прибыли. Ясно, что в такое время сомнительно, что вы будете что-то извлекать, но если есть возможность - выйдете из учредительства, если нет, то нужно будет собрать все, что докажет, что прибыли в период вашей службы у вас не было. Это нужно, если вас решат формально привлечь, и у вас были все доказательство, что цель систематическое получение прибыли не достигнута по причине того, что вы мобилизованы.

6. Так же помните, что бюджету сейчас тоже нужны доходы, поэтому гендиректор — единственный учредитель на первом этапе, скорее всего, получит отсрочку от призыва по мобилизации, даже если установленных законом оснований для отсрочки у него нет, Для этого нам порекомендовали составить письма о деятельности компании - это письмо должно быть у вас ДО того, как вы пошли в военкомат - там эти ситуации рассматриваются отдельно: опишите деятельность компании, показатели работы, напишите о штате, о том что вы заинтересованы остаться и продолжать сохранять рабочие места и наполнять бюджет.

7. И для ООО и для ИП - сделайте приказ, если вдруг нет, на передачу полномочий главбуха, чтобы кто-то мог сдавать отчетность. НК вас от этого не освобождает, на текущий момент будут штрафы, возможно далее что-то изменится. Так же не забудьте электронную подпись с доверенностью. Тут я не могу сказать, что сделать, если с доверителем что-то произойдет, если он ИП, а для ООО - нужно будет сменить лицо, представляющее общество.

8. Пока вы будете на военной службе наступит срок сдачи декларации по УСН, а так же если ОСНО, то и нулевки по НДС и НДФЛ, а для компаний - по прибыли. Возвращаемся к пункту 8, решаем, кто все это будет делать.

9. О взносах ИП: за время военных сборов платим, за время военной службы - нет, поэтому бухгалтер пересчитывает взносы до призыва, 1% с сумм свыше 300 тысяч тоже платим. Подаем в инспекцию заявление на бланке из письма ФНС от 19.10.2021 № БС-4-11/14780@. Укажите код освобождения «СЛПРИЗ».

10. По договорной работе - мобилизация является форс-мажором, в таком случае должники не возмещают убытки, не платят неустойки. Форс-мажор - это обстоятельства, которые одновременно являются (п. 3 ст. 401 ГК РФ, п. 8 постановления Пленума ВС РФ «О применении…» от 21.06.2012 № 3352/12):
- чрезвычайными, т. е. исключительными, недопустимыми в обычной жизни, при условии что их нельзя предусмотреть в момент заключения договора;
- непредотвратимыми, т. е. такими, воздействия которых не мог бы избежать ни один участник гражданских правоотношений, а не только стороны конкретного договора.
НО! мобилизация не признается форс-мажором автоматически: применение форс-мажора по сделке разбирается в суде. Важно, чтобы при вашем убытии кто-то смог уведомить всех контрагентов о наступлении форс-мажорного обстоятельства - если этого не сделать, то придется возмещать убытки (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7).
И еще момент: ваши обязательства не прекращаются с наступлением форс-мажорных обстоятельств, если исполнение остается возможным после того, как обстоятельства отпали. (п. 38 постановления Пленума ВС РФ от 11.06.2020 № 6).

11. По сотрудникам: полагаю, что с ними нужно расстаться по пункту 7 части 1 статьи 83 ТК. Военные действия - чрезвычайные обстоятельства они препятствуют продолжению трудовых отношений. Жду разъяснений Минтруда, пока все так.

12. Если ваш бизнес работает в важной для государства отрасли, можно попытаться забронировать и вас и ваших работников (ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ). Нужно обратиться в комиссии по бронированию, их создают при управах района или администрации города. Там получаем список документов для бронирования, составляем список сотрудников, которые подлежат бронированию и которым нужны отсрочки от призыва, и направляем список в комиссию. Комиссия согласует список, даст извещение о том, кому из пребывающих в запасе предоставили отсрочку.

🟢Если у вас есть какие-то личные вопросы, то вы можете написать нам на почту office@vashbuh.info. Я или коллеги постараемся на все ответить в рамках компетенций.

Берегите себя и своих близких.

О себе: руководитель агентства , мы оказываем услуги для бизнеса в рамках ведения бухгалтерии и работы с 1С (разработка и консультации). У нас есть ТГ, группа в вк и еще одной запрещенной сети, но выкладывать не буду, не хочу, чтобы выглядело рекламой.