Ахахах, вот это мощное перекладывание с больной головы на здоровую. "Хорошо, ты хочешь получать 45 тысяч. Для работодателя ты обходишься в 74.1 тысячи в месяц. Т.е. за год, ты, начинающий зумер, должна принести компании как минимум 900+ тысяч, чтобы отбить только твою зарплату, не считая время на тебя потраченное наставником/объясняющим, стоимость оборудования, рабочего места и его амортизации." Откуда такие интересные цифры в 75к трат на нового работника? 45к зарплата, окей. Стоимость оборудования, рабочего места и амортизация каким боком туда относятся? Все эти траты есть вне зависимости от наличия сотрудника, если конечно вы не взяли человека по блату, для которого надо было специально выдумывать рабочее место. Время потраченое наставником это конечно есть, вот только нюанс в том что наставник не бросает абсолютно всю свою работу и не водит обучаемого за ручку в течении месяца, так что потраченое наставником чистое время врядли будет больше 30 часов в месяц, и то при условии что новичок совсем дуб дубом не знающий банальной базы и забывающий всё ровно через день. Ну а 900+ тысяч в год чтобы только отбить зарплату в 45к, я конечно не бухгалтер, но вроде 45000 * 12 это 540000. Даже если приплюсовать туда налоги и прочие отчисления все равно не выходит 900000+. Видимо автор поста просто очень эффективный менеджер.