"Шон Пенн влюбляется в президента Зеленского, у Бориса Беккера влажные глаза, немецкие поэты преклоняются перед нацистами: в рамках Берлинале и за его пределами новые документальные фильмы рассказывают о том, как выстоять в трудную минуту".
Она почти повернула.
Сразу скажу, финансового образование не имею, возможно рынки нельзя характеризовать термином "высокомаржинальные", но пусть будет так.
Я работала в российском подразделении американской компании. Платили неплохо, работа почти "не бей лежачего" (по сравнению с нашими компаниями). Но "коробить" работа меня начала уже через месяц (в итоге через несколько месяцев уволилась по собственному желанию задолго до текущего "кризиса").
В компании было несколько "кластеров": американский, латиноамериканский, ближневосточный, азиатский, европейский. В европейском отдельно было выделено подразделение "CEER" (Центральная и Восточная Европа и Россия), но совещания (по моему направлению) проходили общие на всю Европу. Руководитель был из Великобритании.
Для подтягивания английского я участвовала во всех совещаниях в Teams, в которых могла. У них была очень модной повестка "Diversity, Equity, and Inclusion", они проводили по ней отдельные совещания, а также впихивали во все остальные на пару минут перед началом.
И вот через месяц работы на одном из совещаний нашего направления вставляют вот эту картинку (только с логотипом компании):
Я плохо знала английский, но мне очень хотелось сказать, что это ни разу не справедливость.
А потом пошел отчет о "доходах, расходах, прибылях". И из всей Европы (в т.ч. и Западной) самыми "высокомаржинальными" оказались рынки РФ, Украины, Белоруссии, Казахстана. А вся "Западная Европа" либо в минусе, либо в совсем небольшой плюсе. И только за счет "Востока" европейский кластер оказал прибыльным, а не убыточным.
Я не буду сейчас рассуждать, правильно или нет на картинке расставлены эти "Diversity, Equity, and Inclusion". Из своего опыта работы в международной компании я вынесла, что нас продолжают "обувать" как лохов: себе свою продукцию продают с небольшой наценкой, а основную "наживу" получают с "варваров" (вот такая вот Inclusion).
И вот, пришла пора санкций и прочей ерунды, крупные компании уходят из РФ и все такое.
На прилавках появляются по более НИЗКИМ ценам аналоги, часто из этих же государств (просто более мелких производителей), либо отечественная продукция, у которой ранее не было шансов пробиться на прилавки магазинов.
Люди, не будьте аборигенами, смотрящими из-за забора, на которых зарабатывают те, кто сидит на трибунах! Когда вам втирают про "псевдосправедливость", понимайте - "внутрь забора" вас никто не впустит, максимум дадут ящичек "на посмотреть".
Не про ту корпорацию, но что-то похожее: https://ria.ru/20220514/evropa-1788415062.html