Увольнение в связи с закрытием обособленного подразделения
Добрый день, Пикабу и Лига Юристов.
Бомбит третий день...
По моим постам можно понять, что я работаю в МКК специалистом по выдаче займов.
6 июня (я была в отпуске до сегодняшнего дня) звонит мне напарница и говорит, что 5 июля наш филиал (единственный именно в мое городе) закрывают. Просят написать по собственному желанию. Думаю, странно, увольняться вроде желания нет. Звоню зам директору по Свердловской области, говорю, что по собственному писать не буду, почему не увольняют по 81ст ТК РФ (ч4 вроде бы).
Ответила, что "если по собственному не хотите, то переведу в Екатеринбург по сокращению, но вы же не будете туда ездить на работу (120км) и все равно вас уволим" На что я сказала, что по собственному все равно не буду.
В итоге на электронку нам с напарницей приходит письмо вчера с Тюмени с главного офиса:
Соседний город находится грубо говоря в 20км, штат там укомплектован 2 человека 2/2 график. Т.е. мне по идее тоже накладно туда ездить, да и зп не большая, чтоб деньги на дорогу тратить.
Еще "прикол в том", что касса у нас теперь работает через день, т.е. сегодня я на смене, завтра касса закрыта, послезавтра напарница на смене, снова касса закрыта (думаю поняли). Т.е. уже экономия на зарплате. Или они это специально сделали как "изменение организационных или технологических условий труда"? Но опять же в приказе сверху написано "закрытие обособленного подразделения".
В связи с этим у меня вопросы:
-законно ли в данном случае увольнение по статье, прописанной в уведомлении?
-законно ли то, что нас не предупредили за 2 месяца?
-почему нас не увольняют по ст.81ч.4 (если ликвидируется структурное подразделение, находящееся в местности, отличной от адреса основной организации, то работники увольняются как при ликвидации организации)? Все упирается в выплаты?
-у нас есть еще две декретницы, одна до 1.5л с выплатой пособия, вторая до 3х лет без содержания. По идее их же вроде можно уволить при ликвидации, но их тоже переводить собрались
Мне, кстати, интересно, если ради принципа мы с напарницей согласимся в другой город ездить, как начальство себе это представляет? 4человека будут получать зп ~ 7тыс?))) Я не думаю, что коллеги с того города будут довольны
В интернете читала, но сейчас каша в голове стала от избытка информации и мыслей, тем более вдруг что не так поняла.
P.s. Да, работа с невысокой зарплатой, но она мне нравилась по идее. Тем более в городе с работой туго (кроме сетевых магазов, где вечная текучка и недостача), а у нас съемная кв как минимум
Подскажите, как правильно действовать.
Ну, как-то так. Прошу без негатива, т.к. когда люди узнают, кем работаю, то начинаются вечные подколы про долги и коллекторов. Если что еще вспомню, то дополню в комментариях.
