В Баварии выдали ордер на мой арест...
Показать полностью
1
Gvynbledd
145К
рейтинг
29 подписчиков
51 подписка
240 постов
82 в горячем
Награды:
Да пошли они все
Вероятно, байка, но забавная)
Не моё, я это честно ©пиздил
Показать полностью
1
Вот тебе и имения заграницей
Шевченковский райсуд Киева приговорил к пожизненному заключению бывшего начальника Штаба Антитеррористического центра при СБУ Дмитрия Козюру, которого в прошлом году задерживали как одного из самых высокопоставленных агентов ФСБ в украинской спецслужбе
Его признали виновным в госизмене в условиях военного положения и незаконном обращении с оружием, боеприпасами или взрывчатыми веществами
"Полковник, кадровый офицер СБУ, имел доступ к государственной тайне и отвечал за координацию борьбы с терроризмом. В марте 2018 года в Вене его завербовала ФСБ РФ. За денежное вознаграждение он обязался собирать и передавать российским спецслужбам оборонную информацию, в том числе данные, составляющие государственную тайну", - заявил генеральный прокурор Руслан Кравченко
По версии следствия, Козюра долгое время оставался законсервированным агентом, а в конце декабря 2024 года российские кураторы снова вышли с ним на связь и поставили новые задачи
СБУ утверждает, что он передавал ФСБ данные об осведомлённости Украины по дислокации и перемещению российских группировок, информацию о вооружении Сил безопасности и обороны, состоянии критической инфраструктуры, последствиях обстрелов украинских городов и персональные данные высшего военно-политического руководства Украины
В материалах дела фигурируют и конкретные эпизоды конца 2024 - начала 2025 года. В суде прокурор говорил, что 24 декабря 2024 года Козюра через мессенджер Signal передал данные о последствиях ракетного удара, о повреждении помещений бизнес-центра Toronto-Kyiv и дислокации подразделения ЦСО "Альфа". 31 декабря он сообщил ФСБ о возобновлении работы реестров Минюста, 2 января - данные о раненых после ракетного удара, а 16 января - информацию, содержащую государственную тайну
Козюру задержали 12 февраля 2025 года в Киеве. Операцию лично возглавлял тогдашний глава СБУ Василий Малюк (на фото): он входил в оперативно-следственную группу, которая разрабатывала фигуранта, и напрямую докладывал о ходе операции Владимиру Зеленскому
"За счёт шифрованных программных закладок мы проникли в гаджеты предателя - мобильные терминалы, компьютеры. Мы фактически с ним жили, проводили аудио- и видеоконтроль. В процессе всего этого нам удалось качественно задокументировать сбор и передачу предателем соответствующей информации врагу", - говорил глава СБУ Василий Малюк после задержания
СБУ называла операцию Крыса/Щур и утверждала, что во время документирования дела использовала Козюру в контрразведывательной игре: через него российской стороне передавали дезинформацию. По словам Малюка, спецслужба зафиксировала 14 эпизодов его противоправной деятельности
Связь с российской спецслужбой, по данным СБУ, Козюра поддерживал из конспиративной квартиры в Киеве с помощью отдельного телефона и Wi-Fi-роутера
Связным, как утверждает СБУ, был бывший помощник экс-нардепа от запрещённой Партии регионов, а куратором агентурной сети ФСБ ведомство назвало Юрия Шаталова
На следующий день после задержания, 13 февраля 2025 года, суд отправил Козюру под стражу до 11 апреля без права внесения залога. На заседании он признал вину и сообщил, что служил в СБУ с 2012 года. Защита тогда просила домашний арест, заявляя, что Козюра сотрудничает со следствием и дал показания против себя
Позже в СБУ подтверждали, что Козюра хотел попасть в обменный список с Россией. Руководитель Главного следственного управления СБУ Андрей Швец говорил, что дело уже передано в суд, а слушания будут проходить в закрытом режиме
Приговор серьёзный
© Александр Тимошенко
Подчеркну, что мой вывод таков:
Чиновник, владеющий имуществом за границей - уязвим, для правителя тех земель. И это касается любых конфликтов и войн.
Показать полностью
1
Можно погладить предпоследней рукой
Показать полностью
1
Ответ на пост «Мама Дяди Федора в отпуске. Простоквашино. Косплей»1
Простите, но так получилось, что ваша публикация и ветка топовых комментариев навела меня на мысль о генерации подобной картинки)) Умельцев прошу исправить и опубликовать - у меня лапки..
Нужна консультация
Доброго времени суток.
Требуется юрконсультация по финансовым вопросам, связано с продажей квартиры, унаследованной в России гражданином другой страны. Территориально - Москва.
Добро пожаловать1
Показать полностью
2
Исландия стала первой страной в мире, где сокращенная рабочая неделя фактически превратилась в национальный стандарт
Исландия стала первой страной в мире, где сокращенная рабочая неделя фактически превратилась в национальный стандарт, сообщает CNN* Business.
Эксперимент, который многие считали рискованным для экономики, привел к неожиданному результату: производительность выросла, уровень стресса снизился, а экономика страны продолжила расти быстрее, чем у многих европейских государств.
Как отмечают европейские аналитики и исследовательские центры, опыт Исландии уже называют одним из самых успешных экспериментов в современной организации труда.
Главный страх противников четырехдневной рабочей недели заключался в том, что сокращение рабочего времени неизбежно ударит по экономике и снизит эффективность компаний.
Однако официальные данные показали обратное. По информации Eurostat и экономических исследований, экономика Исландии в 2025 году выросла примерно на 1,3%, а в 2026 году ожидается ускорение роста до 3%.
Эти показатели оказались выше, чем у ряда крупнейших европейских экономик, включая Германию, Францию, Италию, Швейцарию и Норвегию
При этом уровень безработицы в стране остается одним из самых низких в Европе.
Как проходил крупнейший эксперимент
Переход к новой модели начался еще в 2015 году, когда власти Рейкьявика совместно с правительством страны запустили масштабные пилотные программы.
В исследовании участвовали более 2500 человек - около 1% населения страны. Причем речь шла не только об офисных сотрудниках. В эксперимент были включены школы, детские сады, полиция, больницы, социальные службы, государственные учреждения.
Рабочая неделя была сокращена с 40 до 35-36 часов без уменьшения заработной платы
Исследования британского аналитического центра Autonomy и исландской организации Alda показали несколько важных изменений после сокращения рабочего времени.
Сотрудники сообщили:
о снижении уровня стресса и эмоционального выгорания;
улучшении психического и физического здоровья;
появлении большего количества времени для семьи и отдыха;
повышении концентрации и эффективности работы.
Компании и государственные структуры, участвовавшие в проекте, оптимизировали процессы, сократили количество ненужных совещаний и пересмотрели организацию труда.
В результате оказалось, что эффективность зависит не столько от количества часов, сколько от качества работы и способности сотрудников сохранять концентрацию.
Новая философия работы
Эксперты отмечают, что успех исландской модели совпал с изменением отношения к работе среди молодого поколения. Молодежь все чаще отказывается от культуры постоянных переработок и требует более гибкого баланса между карьерой и личной жизнью.
Сегодня для многих молодых специалистов работа перестает быть главным смыслом жизни и становится лишь одной из ее частей - наряду с отдыхом, семьей, путешествиями и психологическим благополучием.
После успеха исландского эксперимента аналогичные инициативы начали активно обсуждаться в других странах.
Пилотные проекты или общественные дискуссии о четырёхдневной рабочей неделе уже проходят в Великобритании, Германии, Испании и Новой Зеландии.
Профсоюзы и работодатели все чаще рассматривают сокращенную рабочую неделю как способ повысить качество жизни сотрудников без ущерба для экономики.
©Эксперимент, который многие считали рискованным для экономики, привел к неожиданному результату: производительность выросла, уровень стресса снизился, а экономика страны продолжила расти быстрее, чем у многих европейских государств.
Как отмечают европейские аналитики и исследовательские центры, опыт Исландии уже называют одним из самых успешных экспериментов в современной организации труда.
Главный страх противников четырехдневной рабочей недели заключался в том, что сокращение рабочего времени неизбежно ударит по экономике и снизит эффективность компаний.
Однако официальные данные показали обратное. По информации Eurostat и экономических исследований, экономика Исландии в 2025 году выросла примерно на 1,3%, а в 2026 году ожидается ускорение роста до 3%.
Эти показатели оказались выше, чем у ряда крупнейших европейских экономик, включая Германию, Францию, Италию, Швейцарию и Норвегию
При этом уровень безработицы в стране остается одним из самых низких в Европе.
Как проходил крупнейший эксперимент
Переход к новой модели начался еще в 2015 году, когда власти Рейкьявика совместно с правительством страны запустили масштабные пилотные программы.
В исследовании участвовали более 2500 человек - около 1% населения страны. Причем речь шла не только об офисных сотрудниках. В эксперимент были включены школы, детские сады, полиция, больницы, социальные службы, государственные учреждения.
Рабочая неделя была сокращена с 40 до 35-36 часов без уменьшения заработной платы
Исследования британского аналитического центра Autonomy и исландской организации Alda показали несколько важных изменений после сокращения рабочего времени.
Сотрудники сообщили:
о снижении уровня стресса и эмоционального выгорания;
улучшении психического и физического здоровья;
появлении большего количества времени для семьи и отдыха;
повышении концентрации и эффективности работы.
Компании и государственные структуры, участвовавшие в проекте, оптимизировали процессы, сократили количество ненужных совещаний и пересмотрели организацию труда.
В результате оказалось, что эффективность зависит не столько от количества часов, сколько от качества работы и способности сотрудников сохранять концентрацию.
Новая философия работы
Эксперты отмечают, что успех исландской модели совпал с изменением отношения к работе среди молодого поколения. Молодежь все чаще отказывается от культуры постоянных переработок и требует более гибкого баланса между карьерой и личной жизнью.
Сегодня для многих молодых специалистов работа перестает быть главным смыслом жизни и становится лишь одной из ее частей - наряду с отдыхом, семьей, путешествиями и психологическим благополучием.
После успеха исландского эксперимента аналогичные инициативы начали активно обсуждаться в других странах.
Пилотные проекты или общественные дискуссии о четырёхдневной рабочей неделе уже проходят в Великобритании, Германии, Испании и Новой Зеландии.
Профсоюзы и работодатели все чаще рассматривают сокращенную рабочую неделю как способ повысить качество жизни сотрудников без ущерба для экономики.
©
Показать полностью