Вопрос про замену лет в отпуске по БиР и по уходу за ребёнком
Нужен грамотный совет, поскольку в интернете нужной информации не нашла. Сотрудница на прошлой работе была в декрете, на новой тоже собирается т хочет заменить при расчёте пособий 2 предшествующих года до наступления первого декрета, можно ли так сделать на новой работе? То есть теоритически, я, например, такая работаю в компании, Если я сейчас уволюсь, затем устроюсь на новую работу и в конце года уйду снова в декрет (то есть отпуск по БиР и так далее), то будут брать в расчет данные до первого декрета на старой работе что ли? Разве так можно?
