AszHate

Здарова народ. Я бы хотел рассказать свою историю о том как на АСЗ учат учеников.
И предостеречь в принципе всех жителей города
не вестись на лозунги про "Строим флот сильной страны"
Сам я решил пойти на обучение на АСЗ в мае этого года и знал бы я что представляет из себя это обучение ни в жизнь бы не пошёл. Это звиздец товарищи. Обучение от АСЗ - это фикция. По факту никакого обучения нет. Пару месяцев теории на скорую руку. И абсолютно никакой практики на заводе. Наставнику на вас наплевать он не заинтересован в вашем обучении. Как я понял АСЗ не нужны новые кадры, им наплевать на вас. Вы там никому не нужны. Все эти слова с тв что мол требуются, нужны, это ложь. Завод это тонущее судно вгоняющее людей в долги.

Слышать нужно рабочий класс, который готовый продукт делает, а не цифры считает и не думает как бы отобрать у реально БЕДНЫХ работников КнААЗ! Профсоюз хер пинает как всегда только на новый год конфетки да уже наглости хватает открывать свою линию кредитную! Кто сейчас там на заводе директор? Пекарш тот же и первый зам Огарда и нечего им там делать. Заводу стоит осознать, что без рабочего класса они со своими ИТР ничего не смогут! Пока народ туда идет на новые станки DMG-DMU и думают о перспективе, вышестоящие заводские УБЛЮДКИ! Пользуются этим! Они там такую схему выстроили, что не дают нормально заработать и если не согласен, увольняют, а после присылается бумага от приставов о том, что за обучение должен 60+ тыс рублей. Помимо этого работники вынуждены подтаксовывать и приходят в ночную смену думая, что их тех. отдел программистов написал нормальную программу, а из за усталости и сонного состояния при мне пару человек сделали ошибку, не уследили за работой серво приводов на ЧПУ, таким образом робот оборвал деталь и стол! Да ошибка оператора есть, но программиста в двойне! Вывод, оператору станка ущерб через приставов на 3+ миллиона рублей, программисту которые сидят на окладе и часах - ничего! Не нужен Вам такой завод! Поверьте там подводных камней столько, что если я буду про всех все расписывать - это целая книга с доказательствами!

"Инициатива сношает инциатора" На заводе я постоянно слышу фразу проявляй ИНИЦИАТИВУ. Но по факту попробуй ее прояви. Если проявляешь инициативу получаешь нагоняй от начальства. После этого желание проявить инициативу резко пропадает. Поэтому предпочитаю действовать строго по установленным правилам.

Здарова народ сегодня хотелось бы рассказать о системе обучения Многонаставник. Допустим приходит партия новых учеников на завод. И бригадир одной из бригад берет самого нерадивого ученика, становясь его наставником и учит его тяп ляп. Ну например поручает самую простую работу и уходит по своим делам. Ученик закончив свою работу не может найти своего наставника.

И ждет его по пол дня. Потом наставник передает этого нерадивого ученика другому наставнику а потом и другому и так далее. Итак раз 5-6. В итоге получаем что на 1 ученика приходится 6 НАСТАВНИКОВ. При это деньги получает только первый наставник то бишь бригадир.

Т.к с ним заключен договор на обучение ученик, а остальными наставниками нет.

Я работаю на Амурском Судостроительном Заводе уже не первый год слесарем. И с каждым годом ситуация на заводе становится все хуже и хуже. Хотя по ТВ говорят что мы "Строим флот Сильной страны" Насчет сильной спорить не буду, но по поводу строим сказать можно лишь с большой натяжкой, с очень большой. Зарплаты мизерные, за работу в нечеловеческих условиях. Постоянно говорят проявляй инициативу, но по факту попробуй её прояви. Отругают так что мало не покажется. Например нарубил ты металл и сложил так как тебе удобно, чтобы потом отнести на место работы, но как только ты это сделаешь появится мастер и скажет нет так делать нельзя, сделай по другому.

Вот такие двойные стандарты. Если что то не нравится пошёл вон отсюда. ПАО АСЗ заманивает специалистов к себе на работу но большинство к ним не едут ибо понимают какая это фигня. А те кто едут быстро уезжают т правильно делают. Гробить здоровье за гроши мало кто захочет. Учеников вообще никто не обучают. А потом хотят чтобы они всё умели. Хотя наставнику было глубоко наплевать на их обучение, ему лишь копеечку свою получить. Вот такие дела на самом деле.