AlpenSib2

Всем привет! Нужна сила пикабу! В прошлом году приобрёл шкаф-купе, поскольку он был выставочный и в 1 экземпляре, заказал сразу со сборкой.
После его установки сборщики оставили детальки, фото прилагаю.

Внимание вопрос : что это за детали, для чего и куда устанавливаются в шкафу?


Фотал на Honor 8x, рулетка для масштаба Gross 5m.

2015 год, я закончил ВУЗ по направлению - менеджмент туризма, молодой и глупый решил искать работу в туризме, но не срослось.

1) Турагентство №1: Красивый и большой офис, персонал в основном от 19 до 23 лет, скорее всего выпускники СПО или заочники, заявленная в вакансии зп - по договорённости.

Директор: "В силу того что вы на "ты"  с компьютером, могу предложить вам вакансию спеца по авиа и жд билетам с зп 12т.р., позицию менеджера вам предложить не могу." Директору звонок на телефон, вот цитирование слов директора: "да мы сейчас ищем туристов чтобы оплатить предыдущие путёвки, сложная сейчас ситуация.", услышав это я понял что нужно оттуда бежать как  можно скорее. Вернувшись домой погуглил эту компанию - постоянные задержки зп и регулярные "маски шоу" со стороны правоохранительных органов из-за очень "чистой" деятельности этого ТА. Я перезвонил директору и сказал что не смогу у них работать.

2) Магазин строительных товаров - крупная сеть в моём регионе, хорошее качество товаров, закупаюсь там до сих пор. Вакансия - менеджер по комплектации товара, заявленная в вакансии зп - т.р..

Проходил стажировку неделю, требовался менеджер по комплектации товара в отдел напольных покрытий (линолеум, ламинат, плинтуса), оказалось что помимо работы в зале напольных покрытий ты грузчик, сборщик раковин, душевых, дверей входных и межкомнатных, настенных покрытий,  и всё это в других отделах в отдельно стоящем здании, реальная зп 16т.р. при условии прохождения внутренней аттестации. После недельной стажировки предложили остаться на полный рабочий день, остался - это старание руководства перекрыть недостаток работников за счёт менеджеров комплектовщиков мне не понравилось, по окончании рабочего дня мне предложили поработать ещё недельку чтобы на меня посмотрели - отказался. Естественно стажировка не оплачивается. Вакансия висит до сих пор...

3) Риэлторское агентство. Небольшое риэлторское агентство, ООО, уставной 3к руб. Заявленная зп 50т.р., "официальное трудоустройство, обучение у опытных риэлторов" - это мне сказали на бирже труда, на деле - офис в глубине магазина детских игрушек в сдаваемом подсобном помещении, вывесок нет.

В первые же часы моего нахождения в этой фирме отправили на "объект" пообщаться с "потенциальными клиентами". Поддержки - 0, "опытные риэлторы" старались не появляться в офисе, официального трудоустройства нет, на мои вопросы о трудоустройстве получил ответ: "как продашь первый объект, тогда поговорим." Учитывая что зп сдельная. После месяца попыток заработать денег и научиться риэлторской работе, ушел. Позже узнал что это агентство любило продавать залоговые квартиры у за которыми сохранялась возможность возврата к предыдущему владельцу, при погашении ими долга перед банком.

3) "НОУ-ХАУ" он же "Сотовый ритейл", "М-трейд", "Цифромир" и тд. Небольшой салон в моём городе. Двойная бухгалтерия, деление зп и суммы продаж на пополам и выплата одной половины как зп, второй - как премии на личную карту, регулярные смены юр. лиц, оставляющие сотрудников без отпусков. Во время обучения было сказано "Все кто работают в главном офисе были продаванами, от менеджеров до Директора". Обучение 14 дней в случае моей группы было сокращено до 3-х, т.к. "не хватало консультантов на точках". На моей точке, на которой я проработал 2 месяца, из которых на выходные пришлось 9 дней и то по удачному стечению обстоятельств. Точка новая, продаж нет, ассортимент по мобильным - скудный до 10т\р.

Зп за выход поднималась в течении месяца с 300 до 500р. За полный месяц заработал около 16т.р, львиную долю из которых (13500) заработал выходами. При увольнении выплатили 3500 на руки, вместо положенных 9т.р., мотивировали тем что оставшееся выплатят в сентябре с волной зарплат, после моего звонка в бухгалтерию мне сказали что у них ничего нет, после моих попыток добиться объяснений "Вам выплатили 3500, вот минус 3500, минус вычет за форму, больше ничего вам не должны". Погуглив этот вопрос нашел отзывы о бывших сотрудников, которым так же при увольнении не доплатили добрые 5 тысяч рублей.

Косяков с моей стороны было 2, один раз провёл инкассацию в 2 операции и не приложил симку к продаваемому телефону, прогулов не было, опозданий тоже. 

С последнего места работы понял - свяжешься с "продаванами", тебя попробуют нае5ать, и скорее всего нае5ут, даже если ты будешь работать на них.

Всем кто ищет - удачи в поисках работы, адекватных начальников и квалифицированных HRров!

Всем привет. Сегодня я вам расскажу историю о отличном цифровом тв от яйцеголового оператора.

В марте 2016 года у моего дяди живущего в деревне появилась необходимость в цифровом ТВ, которое можно подключить с использованием спутниковой тарелки (3колор). Как абоненты МТС решили подключить их цифровое телевидение по льготным условиям - вместо 6 т.р вышло 4500р + акция месяц ТВ бесплатно с последующим обслуживанием за 1200р/год.

Консультант в салоне объяснила "Посмотрите месяц тв бесплатно по акции, по прошествии месяца приедете и заплатите сумму за годовое обслуживание." хлопнули по рукам, через месяц занесли ранее оговоренные 1200р за годовое обслуживание и закрыли эту тему, консультант без зазрения совести приняла деньги и пожелала хорошего дня.

После платежа за второй год телевидение перестаёт работать с замечательной надписью "не достаточно средств на счёте". Звонок в службу поддержки, ожидание ответа специалиста, 3-4 перевода на разные отделы техподдержки ииии выясняется: "У вас не подключен годовой тариф, вы не написали заявление для перехода на него и всё это время плата составляла 250р\мес."

Оке. Идём на разборки в тот же самый салон, где и оформляли договор. Попытки отмазаться "Тот консультант уже здесь не работает; вы сами не спросили про заявление; мы не можем распечатать; нам по)( и вы вообще пришли и претензии кидаете." В итоге менеджера убедили что распечатать заявление на переход на годовой тариф - в их же интересах, во избежании продолжения разборок и закрытия данной темы. Гордые бойцы МТСа почесав свои яйцеподобные головы решили пойти на компромисс и позволили написать заявление на смену тарифа и приняли оплату долга и годовую оплату.

Проходит 2 дня, телевидение даже не думает отбивать заплаченные за его работу деньги. Звонок в МТС иии "У вас не хватает 250р для полной оплаты годового тарифа."

В продолжении разговора с спецом поддержки выясняется что нужно было "Написать заявление на отказ от акционного тарифа" (за который кстати списывалось по 250р\мес в течении 1 года +2-3 месяцев). Начали выяснять какого )(уио Эглессиоса яичные консультанты в салоне не предоставили полную и достоверную информацию и логичного ответа конечно же не последовало...

После очередного визита в салон, ожидали новой волны яичной лапши на ушах, однако этого не последовало. Заявление было успешно написано и рассмотрено в течении 2 дней. ТВ сейчас работает и другой альтернативы ему пока что не выбрано.

Все кто подключает цифровое и спутниковое ТВ от МТС: Гуглите ВСЕ условия акций, подключения и оплаты! Будьте внимательны...