2126

Эффективные менеджеры⁠⁠

Всем привет! Сегодня созвонился со старым другом, который уже много лет работает в сфере тендеров, а именно поставляет продукты питания в садики и другие бюджетные учреждения города. Работает он не от себя, а менеджером в компании. Ведет направление полностью от закупа, логистики, до заключения контрактов и документооборота. Компания словом большая и кроме тендеров занимается продажами продуктов питания в розничные магазины и оптовикам. Год у него выдался тяжелым: в мае к ним пришла тетенька на новую должность финдеректора. Так вот, сразу начались приключения: приказы, нарушающие ТК РФ, смена 1С в сентябре. С мая по сентябрь Финша занималась тестирование новой 1С и регулярно докладывала, что все идет ок. Смена 1С произошла так, что ни одному клиенту в сентябре-октябре не ушли счет-фактура, первые 2 недели операторам приходилось составлять маршруты и погрузочные листы в экселе. Товар отписывался без учета промо и скидок. Все это привело к тому, что лавинообразно выросла дебиторская задолженность, так как клиенты тупо не оплачивали поставки по расходным накладным и не принимали цены. Друг тоже хапнул негатива от заказчиков, так как цены и НДС тупо не вставали. Были потрачены тонны бумаги на переделку всех документов. Потом была замечательная идея уволить всех и устроить на самозанятость. Причем у тетеньки не хватило к сожалению мозгов прочитать закон и про 2 года, которые необходимы для паузы после увольнения она тоже не ведала. Но то что произошло сегодня- это просто огонь. Друг заключал в конце года кучу контрактов на определенное юрлицо, которое являлось плательщиком НДС. Как вы думаете что произошло 3 января? Правильно, ему сообщили что юрлицо перешло на УСН. Что делать теперь не знает, так как отгрузки начались уже с 01.01.2021, составлять диалог с заказчиками можно с 11 и полюбому не все горят желанием подписывать допсоглашение. Так что чудят не только заказчики, но и поставщики. Причем на ровном месте

353
Автор поста оценил этот комментарий

Совы это одноразовые сотрудники, они работают год, максимум два и летят дальше, разорять другую компанию.

У них одна стратегия - выручка в моменте.

А по большому счету в этой ситуации виноват гендир, т.к. не в курсе, как у него ведутся дела. А то что ему шлют красивые отчёты, это его проблемы.

В наше время верить на слово менеджменту, не вникая и контролирую процессы, это как минимум небезопасно.

раскрыть ветку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества