6216

Я обещал... Но я не гарантировал!4

Очень давно, году в 2002, работал в одной, довольно крупной компании главным логистом. Компания производила сухие строительные смеси (штукатурки, шпаклевки и.т.п.)

Итак. Начало декабря.

Смеси эти, в данный период, на фиг никому не нужны. Все покупают елки, гирлянды, подарки.

Но план то делать надо...

И тут директору приходит в голову потрясающая мысль. Он собирает весь отдел продаж (меня, почему то, тоже пригласили) и произносит замечательную речь.

Про то, что мы одна команда, мы лучшие, так победим. И! Каждый менеджер, который выполнит декабрьский план, получит 1000 ДОЛЛАРОВ!!! ( по тем временам, сумма весьма немалая).

Два менеджера (из 12), уж не знаю как, но этот план выполнили.

В конце января приходят в кассу за зарплатой. Ну и, сами понимаете, задают вопрос

"А где же обещанная 1000$ ?!!!!"

Кассир, не в курсе, ничего, мол, не знаю, идите к тому, кто обещал.

Ну они храбрости набрались и пошли к самому директору.

- "Так, мол и так, не забыли ли Вы, уважаемый господин директор, что обещали за выполнение плана продаж заветную тысячу долларов?"

А директор подумал, подумал...  и говорит фразу из заголовка.

- "Я обещал, но я не гарантировал."

И ушли менеджеры одухотворенные. Пару недель отработали и ушли.

Офисные будни

6.8K постов16.9K подписчиков

Правила сообщества

В связи с массовой активностью небратьев, ответы на волны негатива в отношении сотрудников правоохранительных органов будут выноситься из сообщества, их авторы блокироваться.

-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.

- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.

- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни  в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;


Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
558
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Как за 2 000 баксов  нанести ущерб фирме на 200 000.

Я видел кучу контор, которых сгубило подобное тупое  крысятничество  и жадность. Самое интересное, владельцы погоревших контор обвиняли всех вокруг, козлов  работников продавшихся конкурентам,  налоговой,  дебилами клиентами. А кидки своих работников  нормально, а что такого?  Да ладно, нормально все.

раскрыть ветку (28)
187
Автор поста оценил этот комментарий

С проектировщиками вобще классика. У них оклад типа 20к, и бонус в виде стоимости 5% от проекта например. Пока фирма мелкая, то и проекты тоже, по 2-3 в месяц делают. А тут хватают Газпром, Роснефть и ещё много крупняка, там ценники по 50-80 лямов. Проектировщики за 20к пашут пол года, в надежде себе машину новую взять, а как надо платить директор говорит "чё то какие-то быдланы будут больше меня получать?" и режет по полной выплачивая типа 50к. Проектировщик сваливает в закат сразу, остальные на крупных проектах тоже понимают что шиш получат и тоже сваливают. В итоге монтаж без проектировщика через жопу, сроки просраны, штрафы конские. Остальные проекты тоже некому доделывать, потому как никто не горит желанием, да и остались кадры которые такое не вывозят, и ещё по кругу штрафы и потери.

Итого: либо положить себе в карман несколько миллионов и просрать десятки, либо выплатить несколько миллионов проектантам, и положить десятки себе, а так же зацепиться за крупных заказчиков.

раскрыть ветку (16)
41
Автор поста оценил этот комментарий

Мне тоже было сказано "премия при завершении объекта". В итоге я ее видел только один раз за 3 года работы.

раскрыть ветку (10)
28
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Верить на слово  владельцам бизнеса себя не уважать. Ему выгоднее уволить  и нанять нового, по завершению обьекта.

Оплата должна быть здесь и сейчас,  так же проект может быть заморожен, посадили чиновника-заказчика и финансирование обнулилось. Новый будет пилить со своими фирмами.

раскрыть ветку (8)
24
Автор поста оценил этот комментарий
Работаю по такой схеме немножко в другой сфере (основная выплата по результату). Прекрасно понимаю, что в случае кидка сдам все нарушения предприятия в надзорные органы и сумма штрафа, будет гораздо больше кидка (а в последствии, если я через год повторю письмо, могут потерять результаты моей работы)...
10
Автор поста оценил этот комментарий
Опыт к сожалению приходит не сразу (
раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Абсолютно согласен. Опыт приходит с опытом.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Хорошо, что я ещё в студенческие годы все понял, сначала меня кинули, а потом я уже поднасрал
6
Автор поста оценил этот комментарий

Ну справедливости ради - выплатить лям премии сходу средний бизнес может редко. Так что в нормальных конторах идёт "премия по мере выплат денег заказчиком".

раскрыть ветку (3)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Премия это личное дело руководителя. А вот поработай сейчас за 30 а как сдадим будет премия  лям  идите в хер.

Плати по рынку  допустим  70 тык или давай досвиданья.

раскрыть ветку (2)
11
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Держи. И не благодари!

Иллюстрация к комментарию
1
Автор поста оценил этот комментарий

ХЗ, продажники обычно и работают за оклад+процент. Редко где за чистую ЗП.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Оу, по завершении объекта... а не хотите премию в виде % от сэкономленного ФОТ, в случае если по всем объектам, а не только по этому, нет долгов/проблем. Не иметь долгов/проблем = закрыть все проекты, а проекты могут накладываться, один закончил - получил второй, и фиг тебе а не премию. Но если все таки все условия выполнишь, тебя вызовут в отдел HR и самый главный по персоналу тебе лично скажет - х.й тебе, а не премия. Отлососи.

7
Автор поста оценил этот комментарий
Когда пришла в проектирование, попала как раз на директора, который работал по второй схеме. Когда приходили смс с поступлением на счёт, люди в панике перезванивали начальнице, не лишний ли нолик им перевели.
А потом московские головы решили, что какая-то сибирская контора подозрительно много забирает себе и всё, полгода работы за 14 тыр (перед декретом куда ж дернуться?) и потом уже туда не вернулась.
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну так прокатывает же

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий
положить себе в карман несколько миллионов и просрать десятки

Зато челядь не заработала. Я понимаю когда такое начальство творит, они то себе премию в карман, их убытки не волнуют, но когда такое творит генеральный, я не понимаю в чём прокатывает.

0
Автор поста оценил этот комментарий
Так и надо этих гондонов нагибать)) ибо нех обманывать
41
Автор поста оценил этот комментарий

Старая поговорка же, ещё из 90х вроде, "кроилово ведёт к попадалову".

раскрыть ветку (8)
61
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В том то и дело, они не считают людей  ценным ресурсом, не тратят время на  воспитание и переподготовку.

Значит, с их точки зрения,  нет и  кроилова.

А потом сильно обижаются, когда  через суд банкротят их фирмешки, из за  косяков и срывов договоров.

Хотя именно они долбодятлы  кидали спецов и не растили своих.

Еще убогая логика , зачем обучать если убежит, ой  я не могу нанять хорошего рабочего ,  за 30 тыс, норот плохой. О нанял  гастера.

Ой он нанес ущерб в сотни раз больше, все кааазлыыыы.

раскрыть ветку (7)
30
Автор поста оценил этот комментарий
не могу нанять хорошего рабочего , за 30 тыс, норот плохой. О нанял гастера. Ой он нанес ущерб в сотни раз больше

Одни долбоёбы нанимают других долбоёбов и удивляются "как же так получилось". А потом нам рассказывают, как предприниматели заботятся о пролетариате. Ну да, ну да) В кровавом совке говорили, что каждая кухарка должна научиться управлять государством, а ныне каждый богатый еблан таки эту возможность получил. С навыками или без, как повезёт. А если проебался, ну так "извините, не получилось, нам очень жаль, идите нахуй, пожалуйста" и добро пожаловать на новую схожую должность.

ещё комментарии
5
Автор поста оценил этот комментарий
Встречался мне по работе один руководитель который наоборот считал что если менеджер по продажам за три года работы не решил увольняться чтоб открыть свое дело то он гавно и его нужно уволить.
раскрыть ветку (1)
6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Это знакомо, чей то сын-кум-брат сидит  монопольным поставщиков на крупняке, который дает ему 80-90 процентов прибыли , но нужна типа  работающая контора  чтоб палево особо в глаза не бросалось. Тогда самодуры начинают такое делать.

Ни один трезво мыслящий человек не будет увольнять нормально работающего человека чтобы вводить в коллектив и обучать новичка.

А так пофиг.

13
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

тупые должны страдать ©
больше обидно, когда такие уебаны вполне себе остаются на плаву, потому что работники проглатывают кидки, продолжают работать или тихо уходят - собственно за счет них и вывозят

раскрыть ветку (1)
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Нет, потому что эти так называемые "уебаны" построили бизнес модель, где могут работать самые тупые легко заменяемые, без образования. Отношение соответствующее, текучка бешеная.

Типа мак-дональдс, валберис и прочие ашаны с подобными сетями.

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества