Упорство как лучший аргумент.
История эта произошла с моей дальней знакомой; не уверен, что она сидит на Пикабу, но тэг "моё", пожалуй, ставить не буду.
Итак, банк в маленьком городе. Компьютерные терминалы, локальная сеть, доступы и проведение финансовых операций; на 50 человек коллектива - один программист. Запойный алкоголик и самовлюблённый хам - в радиусе трёхсот километров нет людей равной компетенции, а выписывать специалиста в провинциальную глушь - непозволительная роскошь для управления. Вакансия второго программиста висит год.
В середине этого года моя знакомая теряет работу. Закрылась школа, с десятилетним опытом завуча моей знакомой - назовём её Натальей - некуда податься. Что-то отложено, но дети, долги... словом, Наталья стучится во все двери. И в банковские тоже, хотя о программировании знает только, как написать это слово. Разумеется, ей отказывают.
Перебивается Наталья отчаянно, нанимается куда берут, на полдня, без оформления, но вот все резервы исчерпаны, держится на плаву только благодаря друзьям. И тут звонок из банка: "ждём". Она оказалась единственной, кто рискнул прийти на собеседование.
Предполагается, что старший программист будет её учить. Но он демонстративно отказывается делать вообще что угодно, кроме жизненно необходимого для работы всей системы. Не даёт паролей и доступа к рабочим интерфейсам, даже ключи от серверной держит при себе.
Наталья в отчаянии рассказывает всё своим друзьям, и они приходят в святую ярость. И бросают все силы на подготовку Натальи.
Месяц она почти не спит и крайне редко ест, осваивает азы администрирования и кое-как найденных банковских программ - само собой, устаревших и урезанных их версий. Параллельно приходится добиться замены замков в здании банка, а уж как удалось обойти защиту интерфейсов - то и вовсе тайна за семью печатями, подробности которой навсегда останутся неизвестными. К концу экспресс-курса, накопившая вагон справочной литературы и составившая для себя толстенные тетради инструкций, Наталья умудряется наконец выполнить все те же минимально необходимые задачи, которые первый программист всё ещё изредка решал. Когда он, в энный раз протрезвев, приходит на работу, он получает остаток зарплаты и трудовую с записью о должностном несоответствии.
Следующие месяцы были жуткими, но Наталья вцепилась в новую должность бульдожьей хваткой. И сейчас, через десять лет после того испытания, она - технический директор отделения, обладатель широчайших познаний, дорогого кожаного кресла и просторного кабинета. И десятка грамот о победах в профильных корпоративых соревнованиях. Благодарности больших начальников уже не считает.
Такая дикость вряд ли могла бы приключиться в Москве или Петербурге, где найти хваткого молодого программера можно за пару дней. Но всё же я эту историю вспоминаю очень часто - как пример упрямства и дружбы, преодолевающих любое препятствие. И каждый раз, когда я вижу наглость и чванливое самодовольство опытных специалистов - я всегда думаю, что для вот конкретно этого хама уже готовится где-то голодная и решительная замена.
Написал как запомнил, так и отдаю на ваш суд.
Товарищи подписчики, привет вам).
Итак, банк в маленьком городе. Компьютерные терминалы, локальная сеть, доступы и проведение финансовых операций; на 50 человек коллектива - один программист. Запойный алкоголик и самовлюблённый хам - в радиусе трёхсот километров нет людей равной компетенции, а выписывать специалиста в провинциальную глушь - непозволительная роскошь для управления. Вакансия второго программиста висит год.
В середине этого года моя знакомая теряет работу. Закрылась школа, с десятилетним опытом завуча моей знакомой - назовём её Натальей - некуда податься. Что-то отложено, но дети, долги... словом, Наталья стучится во все двери. И в банковские тоже, хотя о программировании знает только, как написать это слово. Разумеется, ей отказывают.
Перебивается Наталья отчаянно, нанимается куда берут, на полдня, без оформления, но вот все резервы исчерпаны, держится на плаву только благодаря друзьям. И тут звонок из банка: "ждём". Она оказалась единственной, кто рискнул прийти на собеседование.
Предполагается, что старший программист будет её учить. Но он демонстративно отказывается делать вообще что угодно, кроме жизненно необходимого для работы всей системы. Не даёт паролей и доступа к рабочим интерфейсам, даже ключи от серверной держит при себе.
Наталья в отчаянии рассказывает всё своим друзьям, и они приходят в святую ярость. И бросают все силы на подготовку Натальи.
Месяц она почти не спит и крайне редко ест, осваивает азы администрирования и кое-как найденных банковских программ - само собой, устаревших и урезанных их версий. Параллельно приходится добиться замены замков в здании банка, а уж как удалось обойти защиту интерфейсов - то и вовсе тайна за семью печатями, подробности которой навсегда останутся неизвестными. К концу экспресс-курса, накопившая вагон справочной литературы и составившая для себя толстенные тетради инструкций, Наталья умудряется наконец выполнить все те же минимально необходимые задачи, которые первый программист всё ещё изредка решал. Когда он, в энный раз протрезвев, приходит на работу, он получает остаток зарплаты и трудовую с записью о должностном несоответствии.
Следующие месяцы были жуткими, но Наталья вцепилась в новую должность бульдожьей хваткой. И сейчас, через десять лет после того испытания, она - технический директор отделения, обладатель широчайших познаний, дорогого кожаного кресла и просторного кабинета. И десятка грамот о победах в профильных корпоративых соревнованиях. Благодарности больших начальников уже не считает.
Такая дикость вряд ли могла бы приключиться в Москве или Петербурге, где найти хваткого молодого программера можно за пару дней. Но всё же я эту историю вспоминаю очень часто - как пример упрямства и дружбы, преодолевающих любое препятствие. И каждый раз, когда я вижу наглость и чванливое самодовольство опытных специалистов - я всегда думаю, что для вот конкретно этого хама уже готовится где-то голодная и решительная замена.
Написал как запомнил, так и отдаю на ваш суд.
Товарищи подписчики, привет вам).
