Тяжёлая изнанка работы полиции⁠⁠1

Эволюция канала привела к тому, что к основной аудитории, состоящей из таможенников, контрабандистов, тампредов и прочих причастных, присоединились сотрудники правоохранительных органов. В обсуждении одной статьи отметился подписчик, чьи слова, с его позволения, достойны отдельной публикации.

Необходимый дисклеймер: мнение редакции канала может значительно отличаться от мнения автора строк, но эти мысли – хорошая пища для размышлений.

Какая она – изнанка органов МВД?

Она как лоскутный коврик: сшита из того, что было. Говоря "менты", я подразумеваю всех, кто носит погоны в системе МВД и юстиции. Так вот я знал много прекрасных ментов, хотя и они горели на взятках. Встречал абсолютно бездарных и даже не имеющих высшего образования, дослужившихся до полковничьих погон. Не спрашивайте, как это возможно, но двоих таких знаю лично. Есть те, кто по-тихому имеет свой бизнес и особо не парится по поводу служебных проблем.

Встречались абсолютно честные и даже превосходно работающие, поднимающие тяжелейшие дела. Есть непрерывно судящиеся с высшим руководством по незаконным взысканиям и выигрывающие трудовые споры. Хватает тех, кто делает палки и продаёт их тем, кто, напротив, не делает ничего.

Отдельно стоит сказать про следаков. Не всё так однозначно, как о них часто говорят. Я знаю как минимум троих выходцев из богатых семей, которые буквально полыхали на работе, а один и вовсе полез однажды под пули, спасая раненного бойца, хотя мог бы и спокойно отсидеться в укреплении. Его пытались представить к награде, но нынче их получают немного за другие заслуги.

Да, среди следователей очень много тех, кто замыливает уголовные дела, причём далеко не всегда за взятку. Уголовки часто сыпятся просто из-за обычного нежелания работать и профессиональной апатии. Антагонистов для таких персонажей тоже хватает: всё ещё есть те, кто по одному заявлению готовы опросить всю округу, перелопатить многотомные дела и докопаться до истины.

Как выглядит путь мента от самого начала? Сперва учебка, академия, юридический институт и другая романтика, откуда родом примерно все. Затем происходит неминуемое попадание в коллектив, где происходящее зависит от настроения.

Поверьте, денег в ментовке нет только у тех, кому реально нечего продать или оказать услугу. Таких немного, но они есть. Все остальные кормятся, чем кто принесет, или отбирают сами. Последние являются редкими… гадами. Всё-таки совесть иметь надо.

Сейчас новая тенденция: берут деньги и говорят потерпевшему, что он должен выследить злодеев, а когда это произойдет, то красная армия примчится и всех поймает. Но есть коллективы, где реально отрабатывают то, за что им платят денежное довольствие. При этом руководитель дерёт за результаты, но даёт людям зарабатывать, иначе все разбегутся.

Отработав в органах достаточное количество лет, я так и не понял, где корень проблем. Могу лишь предположить, хотя эта мысль и не является истиной в первой инстанции.

Службу в органах внутренних дел, пожалуй, по структуре можно сравнить с кустом: та же совокупность отдельных ветвей-коллективов, торчащих из одного места – отчётности. Всё сходится на ней, родимой, и зависит от неё же.

Как вообще можно оценить работу МВД? Любые показатели подгоняются под требования относительно непринужденно... Значит, можно позволить себе расслабится, поднять бабла и купить палки у тех, кто работает. Вот и получается, что мы видим отчет, размазанный как каша по тарелке.

Причем все всё понимают и всех это устраивает. Я думаю, что менты не заменили собой бандитов только из-за того, что провести сходняк не дают межведомственные разборки. Это уже вторая большая проблема, которой можно посвящать отдельные публикации. В небольших городах специфика зависит от конкретных руководителей, но так или иначе такое случается с завидным постоянством.

Что можно было бы исправить, будь у меня возможность принимать важные решения? Следует начать с очевидных уже на первый взгляд вещей:

1. Зарплата требует повышения и не только для Росгвардии;
2. Система отчетности в формате "одно дело - одна палка", которая будет отслеживаться с самого начала и до приговора без возможности внесения изменений в карточки учета и вне зависимости от количества эпизодов (даже выделенных в отдельные дела). Да, палок станет меньше, но они будут реальными. По факту уже нужно оценивать объем работы и тяжесть статей. Можно продумать коэффициенты. Они есть и сейчас, но отношение к ним должно измениться;
3. Селайте что хотите, хоть искусственный интеллект внедряйте, но регистрация всех происшествий должна быть (причем без наказаний для ментов за их количество);
начальник ОВД – выборная должность, но под контролем министерства (как, например, шериф в США; должны же мы хоть что-хорошее у них перенять). Право голоса дать только прописанным на территории постоянно, а зарплату и материальное обеспечение пусть местный бюджет с МВД делят;
4. Реформировать БЭП, т.к. он в существующем виде он не нужен. Можно обязать их заниматься делами на грани гражданских правоотношений, с которыми бесполезно идти в арбитраж;
5. Функции УСБ передать в ФСБ. Инспекции по личному составу за глаза хватит.

Да, я понимаю, насколько мои слова противоречивы и состоят из взаимоисключающих параграфов. Но я не законодатель, я всего лишь мент, который видит проблемы изнутри и основывается на своём опыте. Есть и много других недостатков, о которых я даже и не догадываюсь. Но что-то менять определённо нужно....

© Злой таможенник