Цифровая трудовая
Доброго времени суток. Такую бумагу, нам сегодня принесли на подписание из руководства компании. И это добровольно-принудительно.
Как нам сказали "мы переходим на электронную трудовую книжку", а для этого им необходимо согласие на обработку наших данных. Только некоторые вопросы возникли к второму обзацу.
Вопрос к лиге юристов- имеет ли такая форма документа правовую силу? И зачем мне предоставлять сведения об имущественном положении?

"Обзац" как "обзац", вроде ничего лишнего.
Соглашение об использовании персональных данных на 52 листах, это конечно интересно...