Нормальные вполне условия работы, планерка на самом деле хорошая вещь, получил в тык и бежишь продавать быстренько, если бы не трогали, так не бегал бы.)) Единственное, что удивляет: голяком продавать вообще нельзя и отсутствие процента с продаж. Где мотивация? Да и если до сих пор такая система, сложновато сейчас продавцам дополнительные аксессуары втюхивать, кронштейны - ладно еще, но с гарантией вообще беда может быть. Учитывая, что есть много магазинов, по этой доп.гарантии свои обязательства не выполняющих. У нас с этим проблем нет и не было, товаровед скорее руку себе отрежет, чем испорченную технику не примет, но большинство свято уверены, что в случае чего гарантийный случай сделают не гарантийным. Обжегшись на молоке, дуют на воду, это понятно, и у нас есть возможность этот голяк продать и доп.аксессуары сделать на другой продаже. А у вас грустно как-то в этом плане.
Планерка - это хорошо, но подано это отвратительно. Представьте себе как себя чувствует не замотивированный продавец на голом окладе, которому каждое утро с 9 до 10, а так же с 11 до 12 капают на мозги своими цифрами? Школа там - отменная. Я в свои 18 научился вежливо общаться с людьми, добиваться лояльности и уважения. Но без достойных оплат за труды - мотивация работать пропадает) Я почти уверен, что часов через 6 проснется какой-нибудь продавец с Эльдорадо и скажет, что их давно уже перевели на оклад+%)