Стройка
Помните как я тут чуть менее года назад нылся что все хуево и все по пизде !
Так вот, каюсь, был не прав, все ахуительно !
Ахуительно на столько, что я сам в глубоком ахуе.
В апреле месяце я отправил 20 человек сотрудников в свободное плавание а в октябре уже не знал где найти дополнитеных людей на новые объекты.
И даже сейчас когда лютый февраль и традиционно все, в той или иной степени, сосут большой и толстый, причем в разных сферах, телефон разрывается.
Хер его знает почему.
Заряжаю любые цены на отделку от "балды" лиш бы отстали, но куда там, народ согласен абсолютно на всё.
Каменьщики бегают с обалбевшими от удивления глазами, раньше брали 2500 за куб а теперь 5000 и очередь стоит.
Электрики, сантехники домой только спать приходят и то не на долго.
Штукатуры, маляры и прочии уже взвинтили цены раза в полтора-два и народ на всё согласен.
Я не сразу нашел свободную контору на полусухую стяжку, на один из объектов, все заняты с графиком на полтора месяца вперёд.
В общем сфера строительства и отделки переживает нереальный бум который я в принципе не помню.
Средняя зарплата в моей фирме поднялась с 40-50 до 70-90 в месяц и это подозреваю далеко не предел.
Что то подсказывает что если такая тенденция сохранится то дойдет и до 200-300.
На это есть несколько причин.
Резко сократился рынок квалифицированных специалистов, средний возраст скакнул с 25-35 лет до 35-50.
Молодежь просто тупо не идёт в эту отрасль.
Ни кто не хочет работать руками. Все мечтают стать программистами и манагерами.
У меня самого младше тридцати никого нет а треть сотрудников возрастом от 50 до 55 лет. Ещё треть от сорока до пятидесяти и остальные "молодежь".
Даже на подсобные работы нет студентов, хотя раньше это была основная ударная сила любой стройки. Тупая, но не требующая ничего кроме физической силы.
И знаете, я никак не могу расширить свой бизнес, тупо нет квалифицированных кадров.
Идти по пути привлечения разного рода "джамшутов" не имею ни какого желания.
Репутация дороже, да и "джамшутов" нет, даже на самую примитивную работу.
Поэтому взял за основу стратегию "мало но дорого" что позволяет делать качественно но с прибылью, чем заваливать дешёвыми объемами.
Один мой коллега-конкурент поделился мыслью за бутылочкой вискаря (и я с ним согласен) что слишком долго наш труд считался третьесортым и малооплачиваемым и что наконец то он должен сравняться по оплате с другими квалифицированными профессиями.
Пост без какой либо морали, просто поделился мыслями.
