Странный HR⁠⁠

Вот, это вообще удивительно - зачем беспокоить человека, звать его на собеседование, если причина отказа - в самом начале резюме? Да и что за причина - у вас могут быть дети, вы нам не подходите?

меня позвали на собеседование, пришел, сказали что уже взяли! предложили другую более хуевую работу как для школьника, я их там матом покрыл, куриц гребаных, из за них чеез пол города тащился блять, еще ебаную анкету заполнял

Именно так они и делают. Показывают бурную деятельность, вместо того, чтобы действительно искать нужных кандидатов на свободные вакансии. С этой работой может справиться начальник отдела или его зам, в крайнем случае ген. дир. Им потом с сотрудником взаимодействовать, а не этим потаскухам, которые отказывают в работе исходя из резюме, но всё равно, приглашают кандидатов на собеседование, тратя их время и деньги, отказывая им не по телефону, а в офисе. Вообще первичные собеседования в цивилизованных странах проводятся по скайпу, и на нём принимается решение подходит ли кандидат на эту должность или нет. У нас до сих пор каменный век. Целый отдел тупых куропяток, вместо того чтобы думать о прибыли организации, решают свои личные вопросы на рабочих местах.

необязательно говорить что замужем

Всегда спрашивайте кадровичек, читали ли они резюме, они тупые курицы, и часто не читают ничего и  смотрят резюме только после того как пригласят.