Современные проблемы МВД. Продолжение1
Решил написать серию постов-"заметок" на тему "проблемы МВД", хотя некоторые проблемы относятся не только к МВД. Данные посты - всего лишь размышления обычного сотрудника и его субъективное мнение, основанное на опыте службы и общения с коллегами а так же сотрудниками других ведомств. Постараюсь писать короткими постами.
В МВД существует собственная медслужба, состоящая из госпиталей (больниц), медико-санитарных частей (МСЧ) - поликлиник и санаториев.
Они практически аналогичны "гражданским". Сотрудники так же прикреплены к участкам и так же записываются к врачам. Проблемы с врачами примерно похожие. Но есть ещё одно - МСЧ(поликлиники) есть только в крупных городах - как я понимаю - местах крупного скопления сотрудников(и военнослужащих раньше) Например, в моём регионе, МСЧ только в областном центре и некоторым сотрудникам до неё ехать до 200 км(мне поменьше).
Получается, чтобы обратиться с проблемой - необходимо выделить день. Чтобы пройти ежегодную диспансеризацию, некоторым не хватает одного дня - анализы принимают до определенного времени, как в обычной поликлинике. Траты на поездку, естественно, не возмещаются.
Как же в неотложных случаях, спросит кто-то? На этот случай, у территориальных отделов внутренних дел (ОВД) или отделов вневедомственной охраны, существует договоренность с местными поликлиниками Минздрава. Расскажу, как устроено в моём городе. В случае необходимости(например ОРВИ), сотрудник берёт в отделе кадров направление и идёт в поликлинику. Там его лечат, как обычного гражданина, а по окончании больничного выдают некоторое количество бумажек (не обычный "больничный") с которыми ему необходимо ехать в МСЧ и там подтверждать, что он не филонил, а реально болел. Иногда этим занимается местный отдел кадров.
Если сотрудники болели мало и к концу года осталось некоторое количество направлений (а точнее сумма денег заложенная на лечение) руководство иногда начинает мотивировать сотрудников к дополнительным обследованиям - "ну чего вы, здоровье надо беречь! Его не купишь, берегите себя."
Но не дай бог, год выдался "болезненным" - руководство "корчит моську" на каждое обращение. (Хотя, подозреваю, реакция может быть разной, в зависимости от личности руководства). Например, попросить направление для похода стоматологию
А сотрудник с выслугой более 10 лет без болячек - либо очень везучий, либо нифига не работает.
Так вот, если у сотрудника есть какая-то "хронь" или просто более-менее серьёзное заболевание, то ему либо ввязываться в местную бюрократию, либо искать время и ехать в МСЧ. Со своими "болячками" я ездил в отпуске. Надо отметить, что отношение было вполне нормальным. Выслушали и все необходимые анализы и обследования назначили. И, вроде, всё нормально, но сотрудники между собой судачат, что "узисты" толком не смотрят, на анализ гормонов щитовидной меня отправили сытым, когда я об этом заикнулся - сказали "ничего страшного", хотя процедурная сестра осуждающе покачала головой (позже посмотрел в инете - даже особо напрягаться нежелательно, не то что есть).
А выбирать врачей ты не можешь - только те, что есть. Либо как-то обосновать, что тебе необходимо обратиться к данному специалисту в городской поликлинике (больнице) и тогда медслужба твоего Управления решит стоит ли тебя к нему направлять.
В случае необходимости хирургической операции - будут искать возможность её проведения в ведомственном госпитале и, если не найдут (например слишком далеко отправлять), и есть возможность в местном заведении Минздрава - отправят туда. Одному моему коллеге делали операцию в окружном военном госпитале, а другого направили местный гражданский медцентр.
На моей памяти, какое-то время сотрудники просто получали "бомжовские"(безработные) медполисы и ходили так к врачам. Но, однажды вышел строгий приказ и это было пресечено - считается мошенничеством (что, в целом понятно). Подозреваю, что большинство сотрудников о мошенничестве и не помышляли, просто было немного удобнее.
По слухам, сотрудницам уходящим в декрет, приходится немало побегать с бумажками из женской консультации в МСЧ и обратно.
МСЧ и госпитали являются составляющей МВД/Росгвардии. Врачи и медсестры, насколько я знаю, обычные гражданские служащие, а вот руководитель МСЧ "при погонах". В госпитале мне бывать не приходилось (слава богу), но подозреваю, что там ситуация примерно аналогичная. То есть рычаги влияния на "медиков" у руководства есть.
Читал о случаях запрета выписки "больничных" - "отлежитесь" и на работу - возможно с целью сокрытия показателей). Запрета для определённых (видимо "неугодных") сотрудников. Случай, когда сотрудника пытались "списать" по "психической" статье, хотя несколько независимых психиатров не находили ничего подобного. Рассказы о том, что сотрудник приходит с болезнью, а на него смотрят как на "косаря". Или угрозы списать по состоянию здоровья. И просто так к другому врачу не пойдёшь. Хотя, возможно, подобные ситуации сильно зависят от местности.
После того, как ты выходишь на пенсию и обращаешься, как обычный гражданин в городскую поликлинику (хотя, конечно можно в МСЧ, но мы помним про расстояние) - то на тебя заводят новую медкарту - никаких данных на тебя у них нет. Если, конечно, ты не ухитрился скопировать всю свою ведомственную карту, в случае чего, врачам даже не на что ориентироваться. Как пошутил один коллега - "будто заново родился")))
Откуда же это пошло? Когда-то МВД было равнозначно Минобороны - государство в государстве - собственные войска (ВВ и охрана тюрем), немалое количество сотрудников. С тех пор от МВД "отстегнули" практически всё. Сначала забрали тюрьмы во ФСИН, потом и внутренние войска с немалым количеством других подразделений, но ситуация не меняется. Почему?
На текущий момент, я вижу три причины, почему это положение дел остаётся неизменно.
Первая - просто потому, что "так было всегда".
Вторая - сокрытие данных о здоровье сотрудников.
Третья - очередной "кнут" для сотрудников.
Естественно, могут быть другие "более глубокие" причины, но их касаться не хочу, ибо это означало бы уходить в область чистых предположений.
Как решить данную проблему? Можно просто выдать всем сотрудникам ведомственные медполисы. Ведь есть страховые компании, которые отвечают за страхование жизней сотрудников на случай травмы, инвалидности или смерти. Почему бы не сделать тоже самое с медициной? А МСЧ и госпитали передать военным и Минздраву. Ведомственные санатории оставить.
Кстати, однажды я отдыхал в ведомственном санатории (уже будучи в Росгвардии) - очень понравилось. Заплатил часть цены за путёвку и курортный сбор.
Мне сейчас скажут за секретность(личные данные) и тому подобное. При обращении в городскую поликлинику - подаются необходимые данные.
Ну, если реально говорить за секретность - необходимо сделать так, чтобы сотрудники могли двигаться на службу и обратно "по гражданке", а к ним домой не приезжали "проверяющие" и не беседовали с соседями о том, "как ведёт себя сотрудник в быту". Но, это тема отдельного разговора))
