6530

Самое странное увольнение5

Всем привет.
Сегодня со мной произошла очень и очень странная история, которую я до сих пор не могу уложить в голове и понять, что это, вообще было.

Если кратко: я только что лишился охуенной работы с весьма неплохой зарплатой, будучи ценным сотрудником в глазах начальства, по инициативе человека, вообще не связанного с нашей компанией.

Внезапно, да?  Ну что ж, хотите историй, их есть у меня.

Вводные данные примерно такие: я был рабочим в цеху по производству рольставней, выполнял работы по обработке металлического профиля, получая при этом 80 000 в месяц. Прекрасная работа: пришел, надел наушники, врубил музыку и обрабатываешь металл.
Само наше предприятие арендует помещение на территории бывшего НИИ в Москве.

Теперь сама история:

Приехал я сегодня на работу, как обычно подхожу к лифту, чтобы подняться на свой этаж в раздевалку. К лифту я подошел первым, возле него не было ни одного человека. Я привычно нажал кнопку вызова и стал ждать, пока спустится кабина. В это время к лифтовому холлу подошел еще какой-то мужчина, которого я ни разу ранее не видел. В общем, обычная утренняя ситуация.
И вот приехал лифт, и мы в него заходим. Я первый, он за мной. Зайдя в кабину, я нажал на кнопку своего шестого этажа, он же нажал свою -- седьмой этаж. Едем. Он стоит у дверей, я у дальней стенки.
Приехали на шестой этаж, и я протискиваюсь мимо него к дверям, чтобы выйти. И стоило мне уже покинуть кабину, как на моём плече оказалась его рука, мол, эй, парень, дай че скажу. Я снимаю наушники, оборачиваюсь, и слышу гениальное:

— На будущее, если вам выходить первым, то садитесь последним.

У меня в голове резко возникает всплеск эмоций и мыслей от "Че, бля?" до "Так, мужик, а как я вообще должен был узнать, что тебе выходить на седьмом? Ты сзади, сука, стоял, я тебя не знаю".

И отвечаю:
— У вас какие-то заморочки.
Разворачиваюсь, иду к раздевалке, он вылетает за мной, демонстративно достаёт смартфон, звонит кому-то и бросает мне:
— Хамить будете в другом месте.
— Я вам не хамил, — отвечаю я, и ухожу.

Всё. Через 10 минут в цех пришел сотрудник службы безопасности и взял мои данные, чтобы аннулировать пропуск.
Как оказалось, этот мужик — директор всей этой территории, на которой мы арендуем помещение.

И фактически, я не имею теперь никакой возможности попасть на свою же работу.

Мой непосредственный начальник сказал, что ничего тут не поделать, этот мужик упертый и реально ебанутый, все, кто с ним сталкивался, это подтверждают. Мол, взбрело в голову — всё, пиши-пропало.

Так что вот сижу теперь дома, бухаю и готовлюсь искать новую работу.
Хотя мозгами всё еще не могу осознать, что это вообще было, как такое вообще может быть -- работаешь хорошо, не косячишь, а тебя всё равно увольняют вообще люди, не имеющие отношения к работе.
Благо хоть немного денег отложено, на пару месяцев хватит.

В качестве дополнения история от коллеги: несколько дней назад он шел по территории (не по узкому коридору, это важно, а по улице) и залипал в смарт. Дошел до проходной, и тут его обогнал этот же господин и тупо встал колом на проходной со словами:
— Ты шел медленно и мешал мне, так что теперь ты постоишь и подождешь меня.
И стоял так минут 5.

P.S. весь вечер в голове стоит фраза из того прекрасного ролика: "ДА ТЫ БРЕДИШЬ?!"
Самое странное увольнение Увольнение, Работа, Бред, Самодурство, Наглость, Непонимание, Мат, Длиннопост, Негатив, Истории из жизни
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
119
Автор поста оценил этот комментарий

Похоже на бред.

Работодатель, вменяемый, понимает, что если сегодня повели себя с сотрудником твоим таким образом, то завтра и тебя насадят.

Искали помещение под сервис. Вроде нашли. Арендодатель поставил условия:

Въезд на территорию строго по заявке.

Заявки для въезда подовать до 10:00 .

На мои вопросы, что работаем мы с 10:0, эвакуаторы иногда приезжают, да и некоторые клиенты без звонка приезжают, ответили нам, что правил менять они не будут.

Год ещё сдать пытались.

раскрыть ветку (13)
80
Автор поста оценил этот комментарий

Я тут уже писал в комментах: да, так примерно и произошло.
Этот тип потом позвонил нашему шефу со словами "раз так со мной разговаривают ваши сотрудники, то и с вами могу договор аренды аннулировать"

Я просто поясню один важный момент, надо было, пожалуй, сразу в посте указать: территория бюджетная. Именно потому что бывшее НИИ. И деньги от аренды получает НЕ этот генеральный. Он получает тупо зарплату из бюджетных средств. И ему вообще плевать, кто и что там арендует.
Потому и похрен ему на всё. Но вот куча комплексов врубают этот "синдром вахтера", мол, я любого из вас могу отсюда убрать.

раскрыть ветку (10)
58
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так адрес, имена, явки, пароли в студию
54
Автор поста оценил этот комментарий

Вообще для расторжения договора должны быть основания, которые указаны в этом самом договоре. У чувака крыша уехала окончательно, но если вы уверены в том, что у вас адекватное руководство, почему вы думаете, что вас именно уволят? И ещё тип одним днём?


Нет, ваш работодатель оказался в интересном положении - уволить вас не за что, но и организовать доступ к раб месту пока нет возможности. Интересно, как он будет решать вопрос. Не рефлексируйте и не бухайте, а ходите на работу под камеры каждый день, вам нужна будет доказательная базы, что не прогуливаете. С этого момента лучше писать письма и писать звонки работодателю. Если уволят, сможете восстановиться по суду, проблемы работодателя с арендодателем - это не ваши проблемы.


Upd. Увидела в комментах про работу без трудового. Ну... Тут уж сорян. По моему мнению, "ценные сотрудники в глазах начальства" в чёрную не работают. 🤷🏻‍♀️

раскрыть ветку (5)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Для расторжения договора аренды чаще всего требуется уведомление за месяц. Если аренда низкая, то такое уведомление равносильно уничтожению бизнеса: попробуй найди такие же условия, плюс клиент дорожку протоптал на этот адрес. Им действительно легче уволить одного сотрудника, хотя легко могли бы сделать финт ушами: отпуск, другой сотрудник, новый пропуск, и вот старый сотрудник ходит на работу с новым пропуском

раскрыть ветку (4)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Для коммерческой (нежилой) недвиги обычно недостаточно уведомления за месяц, нужно прям нарушить условия эксплуатации помощения, чтобы арендодатель мог его расторгнуть досрочно. Надо смотреть, конечно, договор, если он ежегодный и срок пролонгации подходит, то да, могут аренду не продлить, это для производства очень близко к катастрофе.

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Да может  и договора аренды нет. Сидит конторка на закрытой территории, работает на 90% в черную. Ее выгнать оттуда - дело 10 минут

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

и бабки за аренду получает непосредственно "хер с горы", а настоящее руководство и не в курсе. Такие случаи тоже бывали.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Вполне реально

21
Автор поста оценил этот комментарий

то есть жалоба в управление хозяйством, администрацию района, прокуратуру - просто тупо на рейдерство и угрозу лишить бюджет дохода думаете не поможет?

но это у вашего начальства должен быть стержень

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Ради одного рабочего такое затевать наврядли будут.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

я бы на месте арендатора напрягся

6
Автор поста оценил этот комментарий
вменяемый, понимает, что если сегодня повели себя с сотрудником твоим таким образом, то завтра и тебя насадят
концепция причинно-следственной связи доступна не только лишь всем)
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Перечитал утром. Взоржал

Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку