523

Резюме

1. Неполное высшее, так и оставшееся неполным аж в 2001 году. Слушай, дорогой мой соискатель! Ты реально не понимаешь разницы между «меня в 2001 году выкинули из института» и «я учусь на третьем курсе и планирую закончить институт»? Неоконченное высшее — это не когда вы не доучились, а когда вы всё ещё учитесь, причём проучились больше половины.

2. Имейлы. Кто во что горазд. Кого только нет! sexy666@.ru, kotenok1989@*.ru, krasotka@.ru… Ребят! У меня тоже позорное мыло, но на него завязаны многие нужные мне ресурсы. Для официоза я завела себе мыло с приличным именем. Вот мне правда странно: как можно в резюме указать мыло типа xochy_sexa@**.ru? Пишу и плачу, блин. Соискатель, ты дебил?

3. Повальная безграмотность. Просто повальная! Ребят, не стыдно, а? Неужели сложно выучить или посмотреть? Как можно в списке обязанностей писать «слидить за порятком»? Выдержка из реального резюме, между прочим. И вы очень меня умиляете, когда в списке своих качеств пишете «граммотная речь» при безграмотно составленном резюме. А когда всё это набираете капсом, я просто плачу венозной кровью. Артериальная у меня льётся, когда ко всему прочему резюме пестрит восклицательными знаками.

4. Фото. Девочки-уточки, самофото, капитальные красавчики с мышцой и голым торсом… Ребят, вы социальную сеть с резюме не перепутали, не? Девочки, у вас кастинг на вакансию проститутки? Мальчики, вы куда целите, когда ищете работу менеджера, а прикладываете фото, уместное разве что в резюме стриптизёра? Лучше вообще без фото, чем так.

5. Как много среди нас коммуникабельных и ответственных людей! Вы проявляете эти качества, когда не удосуживаетесь перезвонить мне и предупредить, что вы опаздываете или не придёте на собеседование или на работу. Все, как под копирку, «коммуникабельные, ответственные и целеустремлённые». А на деле — вредные, безответственные, унылые какашки.

6. «Опыт работы 1 год». В графе «Опыт работы» — пустота. Какой опыт-то? Где ты работал, дорогой соискатель? Вот почему я должна выбрать именно тебя? Я твоё резюме посмотрю и закрою, потому что никакой информации ты о себе не предоставил.

7. Графа «Курсы и тренинги» — это финиш. Я у одной мамзель видела в этой графе знаете что? «Коммуникабельность, ответственность, целеустремлённость». До боли знакомо! Интересно, где есть такие курсы? Хочу посетить, знаете ли. Ещё у одной видела там информацию о наличии медкнижки. Для кого графа «Дополнительная информация», а?

8. Нет контактной информации. Поди туда, не знаю куда. Обманул кондуктора: купил билет и не поехал. Зачем составлять резюме и скрывать адрес и телефон?

9. Опыт работы: нет. Образование: среднее. Желаемый уровень зарплаты: от 50 000 руб. Без комментариев.

10. Навыки и умения. «Word, Excel (кстати, редко кто пишет правильно, ну да ладно), Internet, ICQ». Да, я в курсе, что ты будешь сидеть в аське и интернете на работе. Но зачем же так явно меня об этом информировать? Или умение пользоваться ICQ — это преимущество? А с кем ты соревнуешься? С пенсионерами?
Вы смотрите срез комментариев. Показать все
53
Автор поста оценил этот комментарий

1) Тем не менее "неполное высшее" остаётся таким даже через много лет. Так что бред, ИМХО.

2,3,4) Полностью согласен.

5)"Вы проявляете эти качества, когда не удосуживаетесь перезвонить мне и предупредить, что вы опаздываете или не придёте на собеседование или на работу." - Ну я лично так не поступал - всё-таки в моих интересах найти работу. Но со стороны соискателя хочется также спросить: почему, если человек не подошёл, и ему обещали перезвонить, при этом не перезванивают. Всегда. Сколько ни искал - ни разу не было случая, чтобы сами перезвонили и сказали "так и так, извините, Вы нам не подходите". Человек ждёт, сидит, надеется, может быть даже ради потенциально хорошей работы не пробует себя в другом месте, а время идёт. Можно, конечно, сказать, что мол это только в интересах соискателя самому перезвонить и уточнить (и, к слову, дозвониться до менеджера по набору персонала нередко бывает сложно - остаётся только удивляться как они вообще там столь долго работают с таки качеством, собственно, своей работы), но тогда и я могу сказать, что если мне уже не нужно собеседование, то нахрен я должен напрягаться и предупреждать об этом?! Так что обе стороны хороши, и свинство есть свинство, что "с той стороны", что "с этой".

6) Несите мне "охладитель ануса". Везде на какую-никакую работу требуется опыт, причём по специализации этой же самой работы. А как его получить, если без опыта никуда не берут?! Замкнутый круг. А без опыта удавалось найти только: либо подработку, либо черновую работу совершенно не относящуюся к той, которую ты ищешь, с дерьмовой з/п и без возможности карьерного роста. Хоть какого-нибудь карьерного роста. Вот и приходиться "биться челом об ворота" и описывать что опыта у тебя нет, но ты честно-честно быстро и уверенно всему научишься.

7,8,9) Ну тут в целом согласен - откровенная глупость соискателя.

10) Из какого года сей текст, что в нём пишут про "умение пользоваться ICQ"? :3

раскрыть ветку (19)
23
Автор поста оценил этот комментарий

Согласна с вами полностью. А еще некоторым стоит поучится вежливости и тактичности, потому что не раз мне отвечали в телефонном разговоре, узнав про маленький опыт работы, такими фразами: "Нам такие как вы не нужны" или "мы таких не берем",причем говорят обычно так и высокомерием и презрением!

16
Автор поста оценил этот комментарий

по поводу опыта - если не организация типа банка, где чуть ли уборщиц не проверяют через ФСБ, ответ простой - врите) и это лучший совет по трудоустройству без опыта.

заранее продумайте ваши обязанности на прошлом месте работы, как звали директора, почему нет записи в трудовой (косили от армии, работодатель не хотел оформлять, совмещали) итд. договоритесь с другом, дайте его рабочий номер и ФИО - пусть ему позвонят, услышат что фирма, попросят с ним связать и он расскажет какой Вы замечательный.

16
Автор поста оценил этот комментарий
По 5 пункту: мне один раз обещали перезвонить в течение трех дней. Фирма хорошая, зп приличная, соцпакет хороший. Не перезвонили. Я ждала неделю, пошла на собеседование в другую компанию, взяли. Первые мне перезвонили через неделю, после того, как я уже работала. Очень обижались, что я их не дождалась.
раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

У моей подриги была такая же ситуация, только ей позвонили через месяц

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Да потому что HR те еще мудаки, высокомерные, еще и бестолковые в сфере в которую набирают!

8
Автор поста оценил этот комментарий

По п.6 полностью согласен: отучился на проф.водителя, сдал на права категории С, искал работу и везде опыт от 3 лет. А как их накатать-то эти 3 года, если я не такой офигенный и не имею свой собственный грузовик? Замкнутый круг.. ))

3
Автор поста оценил этот комментарий
То что не перезванивают, легко объяснить. Есть у них такое понятие, как база кадров, особенно в фирмах с большой текучкой. Так вот, когда кто-то в очередной раз не выдержал (хреновый коллектив, задержка ЗП, шеф-мудак необоснованно наорал) и уволился, идут к кадровику, чтобы он сиеминутно нашёл замену, если он это сделать не может, то ебут уже его. Вот поэтому некоторые HR и держат у себя такую базу, которую обновляют раз в месяц-другой.
раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

Ну если это действительно так, то это многое бы объяснило. В таком случае этим HR и заикаться на тему "почему не предупредили, что не придёте на собеседование" не стоит. Хотя информацию, конечно, надо бы проверить...

0
Автор поста оценил этот комментарий
Не обновляют.
0
Автор поста оценил этот комментарий

Что мешает этим мало ебаным я считаю HR предупредить (соврать) что вакансия переносится вы готовы подождать конкурс хз...

1
Автор поста оценил этот комментарий
По пункту пять открою секрет.

Так работают HR отделы. Т.е. они в дейли режиме обзванивают потенциальных соискателей должностей  в их конторе, складируют их резюмешки и контакты, отчитываются об этом на планерках (!). А потом, внезапно, когда им нужно будет должность  - у них уже есть целая куча соискателей (!). И тут то начинается. Рекорд, что я наблюдал, в день когда человек выходил на пенсию, ему позвонили с места, на котором он собеседовался 5 (!!!) лет назад и пригласили работать. На ту должность, что он претендовал тогда. :)

Автор поста оценил этот комментарий

По пункту 5: Только последний дебил   неопытный юнец не будет пробовать себя в другом месте и ждать ответа. Я переставал ходить на другие собеседования только после оформления трудового договора, не раньше. Да и вообще, в большинстве случаев тебе сразу говорят подходишь или нет, либо через пару дней. Конкретика должна быть.

По пункту 6: Надо писать хоть что-нибудь. Работодателя абсолютно не ебет, что ты ищешь работу и не можешь найти без опыта, ему нужен человек, который сможет выполнять работу с минимальным сроком вхождения в сферу.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий

"неопытный юнец не будет пробовать себя в другом месте и ждать ответа"

Да, это верно, раньше действительно был "неопытным юнцом", но просто случаются ещё и исключительные случаи. Например работа, которая заметно выгоднее на фоне остальных вакансий. И вот случай из жизни: я лично как-то получил такое предложение, решил рискнуть и подождать, и в итоге не зря ждал (жаль, я в итоге по ряду обстоятельств не задержался на той работе, но то, что мне с ней повезло всё-таки скажу).


"Работодателя абсолютно не ебет, что ты ищешь работу и не можешь найти без опыта, ему нужен человек, который сможет выполнять работу с минимальным сроком вхождения в сферу."


Да это понятно - важнее же бизнес, а не люди. Вот только ответа на вопрос: "как получить это самое минимальное вхождение" так и не последовало. Вот что Вы бы посоветовали бы написать?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий
Да, это верно, раньше действительно был "неопытным юнцом", но просто случаются ещё и исключительные случаи. Например работа, которая заметно выгоднее на фоне остальных вакансий. И вот случай из жизни: я лично как-то получил такое предложение, решил рискнуть и подождать, и в итоге не зря ждал (жаль, я в итоге по ряду обстоятельств не задержался на той работе, но то, что мне с ней повезло всё-таки скажу).

Ну, учитывая, что ответ обычно дают в течение 3х дней, всегда можно искать другое место и, получив ответ в нужном тебе месте, сказать на текущем, что ты передумал и уйти туда :) Я как-то 1.5 месяца отработал, пока не нашел нужную мне работу, после чего заявление-увольнение-переход. Послушал много приятных слов о своем поступке "5летнего ребенка", но тем не менее.


Да это понятно - важнее же бизнес, а не люди. Вот только ответа на вопрос: "как получить это самое минимальное вхождение" так и не последовало. Вот что Вы бы посоветовали бы написать?


Работать студентом еще за маленькие деньги.

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Недвижимость и ремонт

Теги

Популярные авторы

Сообщества