Работодателям: никогда мы не будем братьями18
Вам следует смириться что вы и наёмники (мы) - антагонисты, такие же как заказчики и исполнители.
Никакие роднящие компромиссы невозможны, нужен лишь сам факт существования, а ваше процветание нам (работникам) так же безразлично как наше благосостояние вам.
Как бы вас не убеждали в обратном учебники, коучи или хвастуны-конкуренты ничего кроме лести и притворства вы не получите, а ваше "мы семья" всегда будет воспринято как попытка получить с работника больше за бесплатно, и НИКАК иначе.
Работа не за процент всегда будет на "отъебись" с той или иной степенью изображения любви к фирме, но всегда с камнем за пазухой.
Умные работодатели это понимают, тупые не смогут понять никогда...
Работникам нужно 5 дней в неделю, 8 часов (с часом на обед и двумя 15 минутными перерывами), 28 дней отпуска целиком (без требований брать за раз не более 2 недель, разбивка только по усмотрению работника).
Любые условия хуже этих - уже повод вас ненавидеть и избегать, а не просто нормативно презирать как на вышеуказанных условиях.
Работникам нужна зп от ста тысяч. Всё что до ста - это пособие для выживания разной степени жирности. Если вы предлагаете меньше - это повод вас ненавидеть и избегать.
Работники никогда не будут радеть за ваш бизнес и стараться в работе, ровно потому, почему вы никогда не будете радеть за дела работников и стараться для них.
С точки зрения работников вы (работодатели) - пожиратели свободного времени, сил, здоровья, настроения, семьи, досуга, хобби и мечты, старающиеся всё это пожрать бесплатно по возможности, да ещё и привив работнику чувства благодарности и вины. И как правило работники правы в своих оценках, вы именно такие. Всё справедливо.
При таких обстоятельствах требовать от работников искреннего радения и почтения, ожидать его и расстраиваться не получая - ваш персональный просчет и неврастения. Поделом, если такие наивные
Да, есть исключения, это карьеристы и азартные в работе люди, первые делают вид что любят фирму, вторые дают качество без принуждения, но их крайне мало, и то что вы судите по ним, делая их эталоном соискателя, это ваша ошибка и наивность.
Вы можете отставить себе меньше доходов и больше вкладывать в фонд зп, привлекая людей на фоне ваших мракобесных коллег, уповающих на мифическую очередь за забором, но жадность и желание жить роскошью цыганского барона или кубанского гаишника не позволят этого большинству из вас.
Вы можете призвать силы ада: чертей из среднеазиатской преисподни, и это сейчас распространённое решение, но страдать вы будете не меньше, а в перспективе больше, так как эти ваши черти превратят общество из условно европейского в безусловно чуркестанское, от которого сами чуробесы сбегают, и ваши дети тут взвоют.
А пока - продолжайте удивляться ленивым людям, которые не хотят преумножать ваше богатство за еду, и ругать власти которые ПТУ развалили и вам слесарюг и маслопупов не вырастили.
Всё пойдёт своим чередом и не в вашу пользу. Как всегда: скупой платит дважды и идёт на...
Всем моим хулителям (неконстуктивным ругателям) в каментах советую аватарку
