Работа в сервисном центре ДНС⁠⁠

Вторая часть

Подобнее? Этого у нас есть.

Назгулы, они же капо - управляющие сервисными центрами - проклятая должность в своей сути: для солнцеликой верхушки ты всё ещё унтерменьш, работающий за дополнительную миску риса и обещания призрачных перспектив, а для рядовых сотрудников цепной пёс арийской элиты.
Бывали, конечно, исключения, но на то они и исключения. Кто-то на этой должности зарабатывал нервный тик, но упорно продолжал идти дальше, веря в светлое будущее, кто-то своевременно осознавал, что Best International Anal Sex Scene Award — это совсем не то, к чему он стремится,
после чего в письменном виде требовал свой "носок" и исчезал за горизонтом.

Так как на такие должности не заведено было принимать людей со стороны, если, конечно, это не кум, сват, брат или Уитя, то тут же выбирали наиболее "перспективного" сотрудника, чаще всего из ветеранов и начинали агитировать взвалить на себя ярмо... то есть принять эту великую честь.

Обещали, что секс будет исключительно по любви, обязательно с вазелином и предварительными ласками, что все светлоликие, как один, на постоянной основе поедают ананасы... К слову сказать, всё так и было первые пару-тройку месяцев, а дальше чувства остывали, вазелин заканчивался, а на ласки уже не было времени.

Светлоликие арийские небожители обладали врождённым навыком переобувания 99 уровня, об их мастерстве до сих пор ходят легенды. Особенно это искусство удалось лицезреть в период меджуцарствия - время правления двуликого Яануса, - когда многомудрой волей Высших Богов было назначено два территориальных управляющих на одну территорию. В тот период ещё небожители не гнушались спускаться к простым смертным лично и выдавать свои божественные повеления. Делали они это в частном порядке, не согласовывая между собой, а посему, зачастую, повеления эти были взаимоисключающими.

Пока несчастные унтерменьши в поте лица корпели над указом одного светлоликого, являлась другая ипостась этого божества и отменяла предыдущий указ со словами "всё херня, переделывай". Работа начинала кипеть в другом направлении, что приводило к гневу другой ипостаси Яануса.

Но хорошо то, что хорошо кончается: придя, наконец, к общему знаменателю, обе ипостаси решали, что тупые сотрудники их вообще не так поняли, раздавали мотивационных люлей и через неделю колесо Сансары проворачивалось и всё повторялось по новой.

Сколько это продолжалось уже никто не помнит, но, в конце концов, Верховные Боги почувствовали дисгармонию во Вселенной и запретили Яанусу спускаться на Землю, а передавать свою волю и откровения только через капо и подкреплять звездюлями для верности.

В свете получаемого опыта становится понятно, что теория Артюр де Гобино с его расовой теорией несостоятельна. Закрадывались сомнения, что «арийцы» интеллектуально превосходят другие расы и являются культуртрегерами, распространителями высокой культуры.

А нахуа?

Простые смертные, гельминты (в глазах богоизбранных, светлоликих) нашли место с белой ЗП и более-менее стабильными условиями труда. Конченное отношение терпели далеко не все, со временем текучка кадров стала просто феерической. Зарабатывать было возможно, иногда, но психологическое и физическое здоровье многим важнее. N лет назад компанию прижали налоговики, отбелили им анус и с тех пор всё в белую.

Обучение сотрудников ведётся только другими сотрудниками, им за это не доплачивают. В целом на тебя похуй, если не найдёшь себе близкого по духу лоха. Запоминать нужно много, в течении 3х месяцев выйти на некие показатели, чтобы тебя перевели из стажера в полноценного специалиста. Контингент получается весьма своеобразный, в хату нужно правильно входить, иначе рискуешь быть униженным и оскорбленным. Тут и на рояле предложат сыграть, и полотенце кинут перед входом. Береги очко с молода.

Большинство этот этап проходило, но не задерживалось в силу наличия мозгов, или их отсутствия.

Во время Ковида ограничения были формальными. Все работали по графику 2\2, в масках никто не мог сидеть из-за жары, массово заражались половым путём и нещадно болели.

Чо по чем?

Мотивация в компании меняется с течением времени. В целом она сдельная строго для всех, но не для всех. Потому что звездаболы. Но на самом деле, потому что хотели придерживаться принципа сдельной оплаты, но не везде это осуществимо. Но признать же нельзя, ведь некий ариец когда-то за это получил повышение грейда внутри своей должности за внедрение генитальной идеи в виде сделки.

Индексация по воле случая, раз в пару лет, и то в виде изменения сделки. Разумеется, с дохуя опозданием от рынка, можно сэкономить на ФОТ, а чо нет. Больше всего зарабатывали инженигеры, но не всегда, от опыта зависело и как много ты перерабатываешь.

Хуже всего приемышам, могли что-то починить, но только когда им не ебет голову сумасшедший и он проверил все отчеты. В принципе логично, но им, наверное, обидно.

Если настрижешь много бабла, то операции могли занизить в стоимости, пересчитать и заплатить больше среднего, но ниже возможного. Арийцы могут менять правила во время игры, а хули. Случалось многократно со многими.

Никаких ДМС, никаких льгот на фитнес, скидку на товар можно было иногда выпросить через отсос, но только лучшим. Если у тебя кто-то умер, ты решил окольцеваться, могли отсыпать немношк монет. Новогодняя премия это 1-2к за отработанный месяц, т.е. максимум 24к. Офисные арийские боги получали полную ЗП, а арийские же чины и того больше, опять же, ходили легенды… О льготах никто не распространялся, вдруг узнаешь и будешь просить. Оно им надо?