Работа гниёт с начальства⁠⁠

Когда руководитель кладёт, откровенно говоря, х#й на своих сотрудников, фирма автоматически идёт по п#зде.
Нельзя даже предполагать, что люди, обременённые шквалом работы будут терпеливо пахать, разгребая всё и вся даже без "СПАСИБО". К гадалке не ходи, но кофе-брейки по утрам с коллегами, общение с руководством сближают коллектив и работа идёт как по маслу.
Говорят, самая вредная привычка-работать за копейки.
В нашей стране,сложилось так,что люди запросто трудятся и получают гроши. Кто-то выкладывается по полной и за копеечку, а кто-то кладёт болт и выше головы прыгать не старается. Но суть от этого не меняется.
Людям не хватает ни материальной мотивации, ни заинтересованности в процветании фирмы /какой-либо другой организации.
Руководители, опомнитесь! Присмотритесь тем кто с вами, лизожопы и никчемные по своей сути и как люди и как специалисты -вам не товарищи. Приглядитесь к простым, но идейным, и знаете, что, иногда, лучше лишний раз объяснить, самому прислушаться и разобраться. Лучше, чем верить самодурам и самим быть таким же узколобыми с нано-кругозором "директорами"