4

Про увольнение и отработку

Господа Пикабушники, требуется ваш совет. Ситуация следующая. Предложили работу лучше, с большей зарплатой, но нужно срочно туда идти. Буквально в пределах трех-четырёх дней. Пытался поговорить с начальником на старой работе, договориться чтоб не отрабатывать две недели, а только три дня. Но тот упёрся и не соглашается. Есть ли какие-то способы этот вопрос решить? Можно конечно просто взять больничный. Но на новой работе сказали все равно устроить не могут пока не уволили со старой, а это так и так две недели. Боюсь оказаться в ситуации когда со старой работы ушёл, а на новой не дождались и взяли кого-то другого

1
Автор поста оценил этот комментарий
Даже, если вас прокатят с новой работой, можно отозвать заявление об увольнении в течении этих двух недель
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Можно конечно. Но работать с таким начальником чёт уже не хочется

показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Две недели, чтобы бухгалтерия всё правильно рассчитала и успели найти работника на смену.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Говоря откровенно ни хера они не найдут. Уже год ищут. Я так и сказал на что он мне ответил "Это я просто лично не занимался щас все сам найду" да и рассчитывать там особо нечего. По сути одна обычная зарплата, которую обычно бухгалтер за день для всех считает

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

А что, мне кажется, это может сработать. Но нужен больничный.
А если без больничного, то могут просто уволить за прогул.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Ну да, такой вариант проскочил и пока не отброшен. Но типа тоже долго и муторно как мне сказали

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

лучше синица в руках

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это вы к чему?

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

предложение о работе от нового работодателя

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Насколько я понимаю это не обязательно к исполнению а все как захочет работодатель. А он просто банально не хочет отпускать потому что некому будет работать

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Тут есть одна бюрократическая тонкость в заявлении об увольнении.
Может это всем известно, но, на всякий случай.
Если в заявлении, например, написано "уволить 10-го", то 10-е - это рабочий день и день расчёта, а если "уволить с 10-го", то 10-е уже не рабочий.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Этот момент я как раз только что прояснил. В общем ситуация уже изменилась. Договорится не отрабатывать не удалось. Удалось договориться на новой работе чтоб подождали. Ну и чтоб в понедельник не выходить а пятница третье декабря последний рабочий день

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Ты в своём уме???)))
увольнение за прогул - это статья. Считай на всю жизнь как судимость
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я не про прогул. А про больничный и срочный договор

0
Автор поста оценил этот комментарий
Узнай в отделе кадров сколько у тебя неотгуленных дней отпуска, и попробуй с этой темы зайти - они всё равно должны их будут деньгами тебе выплатить, так что может получится баш-на-баш, если остались дни
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я все в этом году отгулял в июле

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Вам джоб- оффер в каком-то виде направляли?

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я даже не знаю что это

показать ответы
0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

До меня сейчас дошло. Трудовые же сейчас электронные, так что пофиг когда отдадут бумажный оригинал.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А вот это интересный вопрос

0
Автор поста оценил этот комментарий

А прогул? Не приходить и пусть увольняют.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Проблема в том что уволят не сразу. И на новую работу пока не уволят не могу пойти

0
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

это нужно доказать

если он откажется, тебе придётся это же доказывать в трудовой

но при этом если ты будешь прогуливать работу - уволят по статье

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Это я так больше времени и нервов на доказательства потрачу

0
Автор поста оценил этот комментарий
Не лично к вам претензия. Но это слово отработка меня прям бесит. Так можно отрабатывать и месяц, и полтора, если начальник решит облапошить. Вообще только предупреждение/ оповещение работодателя за 2 недели до увольнения с написанием заявления на определенную дату. Некоторые вообще сразу увольняются в день написания заявления, но у таких прям нервы железные и колокольчики стальные, чтобы свою линию гнуть
раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Тут проблема немного не в этом. Уйти и не работать я могу. Но уволят и трудовую отдадут через две недели. И поэтому я не могу эти две недели на новую работу идти. И там меня могут просто не дождаться

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Договариваться с работодателем ?

его право не отпускать тебя 2 недели (при этом эти две недели ты работать не обязан, можешь быть на больничном или в отпуске)

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Я понимаю. Проблема в том что эти две недели я не могу работать на новой работе

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

Была такая ситуация у меня, договорился с новым работодателем о том что им срочно надо и не хотят ждать, возместить 1-2 недели, а я в свою очередь пишу одним днем увольнение на старой работе. Ну это из разряда повезло.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А что значит  пишу увольнение одним днем? Я сегодня с начальником говорил, он упёрся типа надо две недели отрабатывать по закону. И не отпускает

показать ответы
0
Автор поста оценил этот комментарий

В связи со сменой места жительства и пошел куда хочешь в один день

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

А как это сделать. Нужно заявление писать что в связи со сменой прошу уволить одним днем или как?

показать ответы
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

В оффере даты пропишите.

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

В чем прописать?

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

Обработку чего? Какой детали?😀

раскрыть ветку (1)
0
Автор поста оценил этот комментарий

Исправил

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества