Про условия труда в современном мире
В продолжение поста про работу кассиром. Из одного комментария родились еще такие мысли.
Проблема многих профессий в том,в разработке безопасности и экологичности труда психологи к сожалению вряд ли участвовуют в разработке условий труда и отдыха.А не помешало бы.
Помню работала всего пару дней в одном отеле в Питере, в Марриот-отель. Ох, какие там расписные, разноцветные были стены подсобных помещений, как в сказке. Как это поднимает настроение! Понятное дело, отель, деньги есть. Но только ли в этом дело? Может тут еще и креативный подход команды отеля?
И с другой стороны, какие подсобные помещения в наших в Минске магазинах. Работаю кассиром из аутсорсинга. То есть часто в разных магазинах бываю. Ну все такое однотонное, хорошо что чисто. Но и не только в этом деле.
Просто жизнь меняется, наука развивается, а у кассиров работа какая была такая и осталась, хотелось бы чтобы программы были, тренинги по расслаблению, по работе с людьми. Многие кассиры по-моему даже не осознают как устают. В некоторых магазинах персонал такой уставший, что уже на автомате негативно на все реагирует. Ненормально это. Мат это вообще норма практически. То есть этической составляющей в компаниях нету. Так было и в фастфуде когда я работала. И в ресторане где готовят пищу.
А я считаю, что мат очень сильно влияет как на еду, так и отношения людей, не в хорошую сторону.
Такие вот мысли.
