Типичный эффективный менеджер. Сэкономил на закупке оборудования и ЗП сотрудникам ("лишних" уволили, их работу сгрузили на оставшихся). Владелец доволен, вот так, из воздуха буквально сделал деньги, хороший человек, специалист, премию ему в несколько лямов. Спустя какое-то время всё к хуям начинает ломаться, оставшиеся сотрудники находят новую работу, увольняются. Предприятие начинает разваливаться. А эффективного менеджера с хорошими рекомендациями приглашают на новую работу, там тоже хотят сэкономить.
Типичный эффективный менеджер. Сэкономил на закупке оборудования и ЗП сотрудникам ("лишних" уволили, их работу сгрузили на оставшихся). Владелец доволен, вот так, из воздуха буквально сделал деньги, хороший человек, специалист, премию ему в несколько лямов. Спустя какое-то время всё к хуям начинает ломаться, оставшиеся сотрудники находят новую работу, увольняются. Предприятие начинает разваливаться. А эффективного менеджера с хорошими рекомендациями приглашают на новую работу, там тоже хотят сэкономить.