Правомерно ли?
Добры день уважаемые! Нужна помощь юристов. Суть в том, что по результатам ПМО ( периодическое медицинское обследование), работодатель направляет меня на дополнительное обследование в другой город на 10 дней. Но в это время я буду находиться в очередном отпуске, на что я и сослался, мне ответили, что отпуск продлеваться не будет, правомерно ли это? Организация более чем серьезная, а вот так поступают.
