2475

"Плачу, а работать никто не хочет!"1

(горькие слезы предпринимателя)


Народ не хочет работать! Нет, ну вы представляете, друзья, в стране миллионы безработных, а сотрудника на 25 тысяч месяц найти не можем! Да ему же и делать то ничего не нужно: машину с утра принял, разгрузил, и спи отдыхай - следи, чтобы клиенты ничего не украли, обслужил немного, поработал 5 минут, товар разложил, план по продажам выполнил - и опять отдыхай. Пол вымыл, туалет... мелочи там - и до вечера делать ничего вообще не нужно, так... бумажная работа. Если не успеваешь, так мы ж не звери какие, понимаем, что за 12 часов устаешь - домой можно работу забрать. Главное, чтоб человек ответственный был и стрессоустойчивый, образование, конечно, высшие техническое, знание ПК и навыки слесаря 5 разряда...


Так мы ж не минималку предлагаем - зарплата выше средней по городу! Это и логично, нам абы кто не нужен.


А люди неправильные пошли. Такой херни при Сталине не было - нормальные пацаны были: жили в вагончике, грызли гнилую картошку и за 10 лет подняли страну, разрушенную в хлам, до второй экономики мира!


А сейчас работать не хотят! Тунеядцы! Экономика страдает! Сверхприбыли все меньше и меньше! Порядочному ИП-шнику в Мухосранске даже несчастного Порше уже не купить!

Старперы приходят одни, а зачем они нам? Разве они такой темп выдержат? Это же физически работать надо!


А молодые эти, представляете....

Хотим, - говорят, - такую зарплату, чтобы есть можно было, коммуналку платить... и еще, чтобы на одежду оставалось! Не, ну нормальные люди вообще? Их спрашиваешь: что ты вообще умеешь, чтобы на еду зарабатывать? - а человек просто разворачивается и уходит. Конечно, на мамкиной то шее проще сидеть

!

Кого не спрошу, один метал копает и сдает, другой - виндоус переустанавливает за 10 тысяч рублей в день, а третий - вообще блогер на Дзене.


Экономике не блогеры ваши нужны! А станочники... с навыками продавца.

Такие, чтобы блоху могли подковать и втюхать клиенту!


Платить выше? Зачем, если реальная средняя зарплата по городу - 20 тысяч рублей. А в бизнесе прибыль - сами знаете: доходы минус расходы.


Мы уже и объявление приличное дали, применили сверхсовременные приемы маркетинга...

Вот, только послушайте:

Стабильная работа в крупной компании! (Размер, согласитесь, возбуждает!)


Оформление по ТК РФ! (Только представьте себе, какая честь снизошла исключительно на ВАС!)

Гибкий график работы! (Если не выполнили план - хоть до ночи можно работать, главное - чтобы, как штык в 7 утра...)


Возможность работать рядом с домом! (Не просто "возможность", а "необходимость", просто с проездом не выгодно будет...)


Социальный пакет! (Раз в год у вас будет отпуск, когда - никто, конечно, не знает, и, возможно, попросим выйти немного поработать, но ведь когда-нибудь будет!)


Фиксированный оклад и ежемесячная премия по результатам работы! (Есть еще штрафы, которые будут немного чаще, но ведь премия иногда тоже бывает. Да нет, честно бывает: поговорите со старожилами - они тот день наверняка запомнили.)

Работа в команде! (Даже если вы будете делать свою часть работы хорошо, все равно можно получишь штрафы, потому что вы - Команда!)


Дружелюбная атмосфера и пропитка корпоративным командным духом! (Это когда всем на все... да не важно!)


Казалось бы, приходи и работай - не давит никто. Над головой всего три начальника: жену и тещу нужно было куда-то пристроить, а скоро племянник подрастает... пусть заранее учится командовать.


Я уже своих ущемляю, копейки плачу - 200 тысяч всего - разве для начальника это - деньги? Нормальная хата в Москве лямов 10 сейчас - всю жизнь горбатиться будешь.

Ну, и что вы думаете... Приходят эти работнички, отработают месяц, получат на 5 тысяч меньше... и сразу бежать, как крысы с тонущего корабля, как будто их кто-то держит - за забором вон очередь!


И все равно, текучка эта, нервы стрессы... Приходится 3 раза в год летать отдыхать.

Ты поработай нормально, послужи компании, может, и премию бы подняли... когда-нибудь... так разве это нужно кому? Не амбициозные люди просто. Не хотят перерабатывать! Пробовал даже зарплату повышать на 500 рублей - бесполезно! Им проще спать пойти после 12 часов на работе.


Вот за что им платить?


Не то, что мы в свое время: мамка директором пашет, а ты на подхвате целый день, а вечером к бабулькам на рынке - от ментов защищать.


Когда заводы приватизировали, мы эти ваучеры за бутылку водки скупали, крутились как могли, оборудование грузили с завода этого... на метал...


А сейчас - тьфу! Время отвратительное! Вроде солидный человек, респектабельный, бизнес у тебя... А государство все равно на продаже ресурсов больше зарабатывает.


Вот и приходится оптимизировать бизнес-процессы. Крутимся на грани банкротства: бумаги туалетной в цеху нет.


Да толку, что... Работать то один хрен не хотят. Не знаю, короче, куда этот рынок труда катится.


https://zen.yandex.ru/media/id/5c2d372a87b8d700aa6234d9/plac...
Автор поста оценил этот комментарий

да, вполне. ровно потому что бухов меньше чем за условные 70 - могут и не найти. а если работяги иду за названные 13-25 - значит никаких причин им повышать зп нет. Перестанут идти и начнут требовать не менее 40 - уже владельцу завода надо будет подключать мозг.

еще раз. коммерция - это не богадельня. это получения прибыли любыми законными способами.

раскрыть ветку (1)
9
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

если работяги иду за названные 13-25 - значит никаких причин им повышать зп нет. Перестанут идти и начнут требовать не менее 40 - уже владельцу завода надо будет подключать мозг.

Золотые слова, Юрий Венедиктович, вот полностью согласен. И люди потихоньку начинают это понимать, иначе не было бы тредов на тему "работать некому, никто не хочет идти на мою днищенскую зарплату".

42
Автор поста оценил этот комментарий

Надо обьединятся в профсоюзы и давить на работодателей.  Ибо нехуй!

раскрыть ветку (1)
49
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Совершенно верно! Когда люди, даже в рамках каких-то профессий, поймут, что только вместе они сила, и что разобщённость и принцип "каждый сам за себя" и "моя хата с краю" выгодна только "акулам капитализма", тогда и сдвинется ситуация. Впрочем, уже двигается потихоньку, пусть не за счёт профсоюзов, только "акулки" этого ещё не поняли.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Сарказм это хорошо, но отчасти посыл верный. Очередей из желающих работать - нет. При этом их нет и на зарплаты средние/выше средних по городу без каких-либо требований к опыту работы.
раскрыть ветку (1)
37
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Меня тут в одну контору всё пытаются "схантить") Сначала звонили с заманчивым предложением в 20 тыщ в месяц)) - не знаю на что они рассчитывали, но хоть поржал) Вчера звонили с предложением в виде одолжения на целых 38 (!) тыщ в месяц, на что я ответил - "Вот когда трёхзначные цифры начнут фигурировать в ваших предложениях, тогда можно начинать какой-то диалог. А пока - извините".

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Зависит от кондиций работника. Платить новичку больше той самой условной средней - не будет никто. Это банально нерентабельно в ситуации если новичок окажется дольодятлом и оплаченная ему зарплата за 1-3 месяца окажется спущенной в унитаз, не считая потраченного на обучение времени.
у нас сейчас висит вакансия на 40 тысяч без требований к опыту с требованием только профильного образования (сопровождение ИС). Чот я толп желающих не замечаю.
раскрыть ветку (1)
44
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ну ждите, ждите за 40..) В магазине, уважаемый, давно были? А какую-нибудь крупную покупку вроде квартиры не пробовали планировать? Так вы попробуйте, а потом расскажите как всё это можно позволить себе за 40 в месяц.


Про "возможное повышение" - я вас умоляю! - стартовая зарплата в лучшем случае индексируется на минимальные значения, что с успехом съедает инфляция, и на этих 40-а можно долго сидеть: хорошо, что кандидаты это понимают и игнорируют ваше "заманчивое" предложение.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

всё сказал? или еще какая-то агрессивная деградация последует? спокойно общаться не способен по причине проблем с развитием или из-за отсутствия воспитания?

раскрыть ветку (1)
17
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Он всё правильно сказал.

Автор поста оценил этот комментарий

да ну конечно, организации то надо не прибыль получать, а влазить в долги только ради того, чтобы платить большие зарплаты. как я люблю доморощенных экономистов.

в целом понятно - одно "хочу", без малейших знаний экономики. более вопросов не имею.

раскрыть ветку (1)
25
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Да что ж вы всё про абстрактную "организацию"? - у любой конторы есть владельцы, которые привыкли хорошо кушать за счёт плохо кушающих работников, и эти владельцы в панике будут (и уже потихоньку начинается) когда ситуация начнёт меняться.

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий
Это в каком году было?)
в 2021. гостинка - порядка 20 тысяч даже с учетом коммуналки. на 20 тысяч в месяц один человек вполне может спокойно жить, не питаясь плохими продуктами.

А с чего вы взяли что человек изначально должен годами пахать за копейки и не позволять себе в принципе ничего?

ровно с того, что цель бизнеса - это не богадельня с раздачей плюшек, а получение прибыли в рамках которой, внезапно, одну из основных ролей играет снижение издержек. бесмысленно большая зарплата персонажу, который не имеет проф кондиций и, неизвестно способный ли их получить - это как раз-таки подобная издержка.

Лол) С современными ценами звучит как "с 10 подняли до 15". Это дно, а не зарплата.

без проблем. для граждан с опытом от 0 до 2 лет будьте добры привести зарплаты во Владивостоке лучше в сфере ИТ за минусом программирования.

А, ну всё понятно - "ну везде же так платят, зачем платить больше?"

именно так. если вы не в курсе понятия "конкуренция" и что невозможно получать прибыль имея бОльшие издержки, нежели конкурент - то стоит все-таки изучить основы экономики.

привыкли, что люди хавают что дают и рады, а времена (и люди) меняются.

да ну? т.е. у нас организации готовы покупать более дорогое ПО и цена на информационные системы перестала быть одним из ключевых критериев при выборе? какую еще сказку расскажете?

раскрыть ветку (1)
21
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Слова пафосные, а суть, как обычно, в том чтобы "снизить издержки" и получать прибыль за счёт работников: каждый условный крузак начальника - это недоплаченные зарплаты работников, которым платят ровно столько чтобы хватало на обеспечение базовых потребностей, и то низкого качества (на качественную еду днищенских 30-40 с учётом жилья, одежды, и прочих расходов - точно не хватит), ну ещё на мороженку в выходные чтобы себе позволить. Даже вы пишете про то, что "ну вот на такую квартиру хватит, и ещё на еду останется. наверное" Да пошли вы нахер (не вы конкретно как оппонент, а в принципе) с такой калькуляцией! - человеку нужны не только арендованное койко-место и еда по акции с Ашана - вам, "гениям основ экономики", почему-то, большего хочется, не?


У меня есть знакомый типичный мелко-средний предприниматель со средним штатом и средними зарплатами. Ну разговаривал с ним не раз откровенно, задавал вопросы. Я - я, П - предприниматель.


Я: - Вот объясни - а почему везде средняя зарплата примерно одинаковая? Почему большинство получает эту ебаную условную 30-ку? Сговорились что ли?

П: - Ну да, есть определённая рассчитанная цифра, за которую работать будут...


Цитаты из его "перлов"


"Я тут думал всем по 5-ке с зарплаты срезать, машину новую хочу, но потом чёта подумал и не стал... "


Добрейшей души человек))


"Что придумать чтобы стимулировать работников не финансово и чтобы зарплату не просили прибавить? Какие есть методы?"


"Я не для того бизнес создавал чтобы работники зарабатывали!"

показать ответы
Автор поста оценил этот комментарий

В магазине, уважаемый, давно были?

не далее чем вчера. за 40 тысяч во владивостоке можно снимать квартиру и жить не питаясь говном.

Так вы попробуйте, а потом расскажите как всё это можно позволить себе за 40 в месяц.

а с чего в вашей голове появилась фантазия, что человек без опыта работы должен (т.е. по сути ничего из себя не представляющий) должен иметь доход, позволяющий ему "крупные покупки"?

стартовая зарплата в лучшем случае индексируется на минимальные значения

за прошлый год у нас она повысилась без малого на треть - с 35 до 49 тысяч, пр условии сдачи аттестации

хорошо, что кандидаты это понимают и игнорируют ваше "заманчивое" предложение.

а ну да, ну да. имея по городу по аналогичным должностям предложения не более чем за 35 - они несомненно, очень быстро найдут себе работу. отличная фантазия.

раскрыть ветку (1)
24
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

не далее чем вчера. за 40 тысяч во владивостоке можно снимать квартиру и жить не питаясь говном.

Это в каком году было?)

а с чего в вашей голове появилась фантазия, что человек без опыта работы должен (т.е. по сути ничего из себя не представляющий) должен иметь доход, позволяющий ему "крупные покупки"?

А с чего вы взяли что человек изначально должен годами пахать за копейки и не позволять себе в принципе ничего? В магазине ценникам как-то пофигу есть у человека опыт или нет - кушать (и нормально!) от отсутствия опыта хочется не меньше чем умудрённому специалисту. Что за грёбаная позиция?

за прошлый год у нас она повысилась без малого на треть - с 35 до 49 тысяч, пр условии сдачи аттестации

Лол) С современными ценами звучит как "с 10 подняли до 15". Это дно, а не зарплата.

а ну да, ну да. имея по городу по аналогичным должностям предложения не более чем за 35 - они несомненно, очень быстро найдут себе работу. отличная фантазия.

А, ну всё понятно - "ну везде же так платят, зачем платить больше?" Вообще, меня очень радует, что люди начали понимать: соглашаться работать за копейки - это обесценивать свой и чужой труд, сбивать зарплату всем. А вы этого не замечаете: привыкли, что люди хавают что дают и рады, а времена (и люди) меняются.

показать ответы