Перлы покупателей⁠⁠

И ведь он прав, чертяка. Берите сони

Хохо, я помню как покупал пылесос. У всех пылесосов заявлена одна и та же мощность всасывания. Продавец:

-Берите "какой то китайский бренд",  ведь они указывают мощность на конце шланга, а все остальные на отверстии ы самом пылесосе.

После этого включаем два пылесоса: самсунг и этого китайца. Самсунг при той же указанной мощности создаёт заметно больший поток. Продавец:

-Берите "какой то китайский бренд", ведь они указывают мощность на конце шланга, а все остальные на отверстии ы самом пылесосе.

Попал на представителя сони, который нихера не знает про товар, но продать надо именно его, при этом ранее с таким товаром и в активных продажах не работал :D Такие либо вылетают, либо выясняют характеристики (в том числе и на обучениях от поставщика) и через несколько недель/месяцев могут нормально консультировать.

Или это какой-то идейный продавец, но опыта и знаний мало.

Или ему приплачивает представитель сони, но, опять-таки, опыта и знаний мало.

Или он знает только, где лежит на складе сони, потому что работает недавно :D

Деньги нужны. Это не высококвалифицированные кадры. Устраиваются лишь бы была работа, а потом по ходу дела разбираются что к чему.

А зачем таксисты в такси, если город не знают?

Судьи в суды, хотя законов не учат.

Полицейские в полицию, хотя закон нарушают.

Политики в политику, хотя они политики.

Все затем же. Все хотят жрать. Желательно вкусно.

Хз, как в быттехе, а в строймагах так:

Есть два типа сотрудников, которых вы считаете продавцами: "продавцы" и "промоутеры".

Первые выставляют товар, собирают доставки, выносят и демонстрируют товар, в некоторых магазинах даже приёмкой при поставке занимаются, протирают полки, собирают интернет-заказы и т.д. при этом от продаж зависят не очень сильно, сидят на окладе и оформлены в этом магазине.

А вторые могут рассказать много специфичных вещей и дать более глубокую и широкую консультацию, НО будут продавать определённый товар определённых брэндов, потому что зп зависит от количества проданного и доли продаж среди конкурентов на данной точке. И оформлены не работником магазина, а сотрудником поставщика. Часто на договоре, а не в белую, ещё и нередко вообще на словах, потому при падении продаж пойдут лесом сразу, приходится изучать товар, знать наизусть весь "свой" ассортимент, осваивать новые техники продаж, подстраиваться под каждого покупателя индивидуально и т.д.

Но и зп вторых варьируется примерно от х1 до х10 зп первых.

Вот и получается, кто-то получил полную консультацию и ушёл довольный, купив то, что надо продать промоутеру (причём можно особо и не врать, а реально подобрать покупателю то, что ему нужно, просто умолчав про альтернативы других производителей). А кто-то нарвался на продавца, которому вообще пох, но есть тайные покупатели и руководитель, которые бдят, приходится что-то покупателям отдавать.

Некомпетентных хватает и там, и там, только такой пром вылетит с работы быстро, а продавец может годами работать, ведь он же в белую оформлен, да и доставки и инет-заказы хорошо собирает, а ещё ровно ценники вырезает и т.д. :D

Видно вы очень далеки от продаж. Средняя з.п. там обычно выше, чем средняя по городу. И дибилов там держат крайне редко.

Хмм... Чувствуется опыт продаж.

А вы сейчас писали про спортинвентарь, бады, или электронику?

Это "логика продавца", мне не понятна "логика покупателя" который подходит к продавцу с таким вопросом.