Работодатель помни!
Рабочий заинтересован в своём благополучии, и будет делать всё возможное для его достижения. Он не погнушается воровством и халатностью, если это принесёт ему выгоду. Так же как и ты, не остановишься перед получением прибыли любым способом.
Когда как, иногда как Форд - да. Иногда наоборот, получает стачки от разгневанных рабочих и дополнительные палки в колёса от конкурентов.
Универсальный ответ работодателя:
автоматизация производства
и вышвыривание только описываемых работников
автоматизация производства
Затратно, большинство не идёт на это.
вышвыривание только описываемых работников
Это тоже надо их искать, возможно даже создавать отделы качества. Опять же затраты.
Мне на жалко, тащите. Все включено в цену. Сами потом и заплатите в другом месте. Бедный человек тупой и алкаш. Это такая проблема, что сколько не укради, а богатым не будешь. Нету в Форбсе человека, которуй с работы натаскал))
Это не мысль. Это наблюдение. В СССРе все тащили что только могли. И чё? Где их богатсва и золото? Репу жрут с капустой и носютЬ советское пальто с береткой. Нищий он потому нищий, что нищий. У него программа нищеты в голове. Это термин, если что.
Потому он и рабочий. И что бы он не сделал или не украл, а будет нищим рабочим. Это программа нищеты
