Ответ на пост «Вопросище»9
Проблема не в том, что не берут на работу, а в том, что не берут на ту же зарплату/должность, на которой человек себя видит. Опыт работы актуален разве что в огромных корпорациях, которые живут дольше чем их сотрудники, и где можно быть руководителем чего нибудь просто потому что вы каждую мышь там знаете. А в любом новом месте делите ваш опыт на 10 и вычитайте из него возрастную потерю трудоспособности - это и есть ваша цена.